午間微點(diǎn)評(píng):李寧高管人員變更分析
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關(guān)鍵提示:天下無不散的宴席,在倫敦奧運(yùn)會(huì)開幕前夕,國(guó)內(nèi)一線運(yùn)動(dòng)品牌李寧公司突然換帥,5日李寧公司宣布原行政總裁張志勇卸任。這一天,同為世界前500強(qiáng)企業(yè)富士康國(guó)際證實(shí)總裁程天縱提出離職。業(yè)績(jī)下滑,謀求轉(zhuǎn)型是李寧富士康共同之處,在調(diào)整的困難時(shí)期高管大換血,兩功臣相繼掛靴而去,不禁加深投資者的擔(dān)憂。
編輯點(diǎn)評(píng):【李寧高管人員變更分析】自李寧宣布品牌轉(zhuǎn)型以來,企業(yè)就一直深陷品牌轉(zhuǎn)型的“泥潭”不能自拔,數(shù)位高管相繼離職,業(yè)績(jī)大幅下滑,存貨大幅增長(zhǎng)。而李寧最新披露的訂貨會(huì)數(shù)據(jù)也再次說明了這一點(diǎn),總訂單量出現(xiàn)了高雙位數(shù)百分比的下降。面對(duì)李寧如此嚴(yán)峻的業(yè)績(jī)下滑趨勢(shì),業(yè)內(nèi)人士表示,原因是多方面的,首先是外部大環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈,在國(guó)內(nèi)外品牌夾擊下,李寧的生存壓力加劇。最主要原因在于這些年來,由于李寧自身可持續(xù)能力建設(shè)沒跟上,一旦競(jìng)爭(zhēng)加劇,李寧就立即被殘酷的市場(chǎng)打蒙了。而當(dāng)下張志勇的卸任以及部分高管人員的再度調(diào)整,能在多大程度上改變李寧的經(jīng)營(yíng)困境,還尚不得而知,很多專家都保持著理性的觀望態(tài)度。
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