溫州商人躋身新電商營銷談鞋企策略
【中國鞋網(wǎng)-行業(yè)新聞】北京2008奧運(yùn)會(huì)之際,福建晉江的鞋企們,兄弟之間在自家門口相互撕殺,血拼了一場(chǎng),最后以"死傷過半"草草收?qǐng)。不過這樣的拼殺唯一能夠“可樂”的,就是中央四套和大腕明星們,除了連吃帶喝之外,爽爽地卷走了巨額的廣告款項(xiàng)。晉江的們百思不得其解,可見內(nèi)心是多么地多么地痛苦!
如今,這把“神火”越燒越旺,一度燒到了溫州的主戰(zhàn)場(chǎng)。幸好溫州人天生精明,沒有像福建晉江鞋企的難兄難弟們那么高舉“愛拼才會(huì)贏”強(qiáng)大口號(hào)去“血拼”。因?yàn)榇蠹叶记宄@樣“血拼”的結(jié)果無疑是搬起石頭砸了自已的腳,誰也不好活。即便如此,溫州鞋企的命運(yùn)還是充滿血腥味的。
自從2010年后,世界的經(jīng)濟(jì)走向大滑坡,股票一直處于熊市,通貨膨脹的厲害,外貿(mào)出口率急速下滑,所以溫州很多鞋企們掉頭做內(nèi)銷,這就加劇了同行業(yè)終端之間競(jìng)爭的白熾化。再加上這幾年湖南、河南、河北的制革業(yè)迅速崛起,以低價(jià)的策略兇猛沖擊著溫州中上游的品牌,溫州鞋企的“昔日風(fēng)光”不再,正在面臨著一場(chǎng)前所未有的劫難。2012年之后,溫州鞋企真正能夠存活的是否還有半數(shù),這也許已是很樂觀的推測(cè)了。
溫州鞋企如何才能走出這種困境,如何才能挺進(jìn)春天里?回頭我們?cè)偃タ纯礈刂莓?dāng)年的五金業(yè),強(qiáng)強(qiáng)集團(tuán)之所以重組并購五金行業(yè),目的是整合資源,樹立品牌,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化升級(jí),提高溫州五金在同行業(yè)中競(jìng)爭的生存能力,這是市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展的必然需要。在這大魚吃小魚,快魚吃慢魚的時(shí)代里,誰擁有一個(gè)更合理的商業(yè)模式,誰就能占領(lǐng)市場(chǎng)的先機(jī)。
因此,小魚不想被大魚吃掉,只有一種可能就是游的快;如何才能游的快,只有使自已變成大魚,變成快魚。而溫州普遍的鞋企特色是一直處于“低、小、散、弱”的家庭式作坊,產(chǎn)品低端,企業(yè)規(guī)模小,布局分散,抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。而相對(duì)內(nèi)地的鞋企在成本上又不具有優(yōu)越性,原材料價(jià)格的上漲、勞動(dòng)力成本的上升、融資成本的提高、人民幣的升值,加上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各種客觀不利因素的影響下,溫州鞋企生存難的問題是必然的。那么進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,重組突圍,這已經(jīng)成了溫州鞋企發(fā)展的必然趨勢(shì)。
在渠道多元化的今天,從森達(dá)聯(lián)姻百麗的“男嫁女”現(xiàn)象可以看到,森達(dá)的選擇是明智的,從二線三線的市場(chǎng)邁進(jìn)了一線市場(chǎng),品牌形象得到了提升,企業(yè)的運(yùn)營成本得到了有效的控制。而最近上演的一對(duì)歡喜冤家——土豆和優(yōu)酷的閃電式“結(jié)婚”,正如當(dāng)年的分時(shí)傳媒“嫁”給了分眾傳媒,現(xiàn)在他們“夫妻”的小日子過的不知多舒服。日前,晉江鞋企的重組暗流正在涌向了意大利。在這個(gè)整合時(shí)代的大環(huán)境下,渠道資源不斷走向扁平化和縱深化,一個(gè)手指已經(jīng)戳不死人,只有五指連心才能一拳頭捶死人。而這正是溫州鞋企們的通病,因?yàn)樵跍刂輨?chuàng)業(yè)者中,誰都不愿意給誰打工,在這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭特別激烈的今天,也許這種性格是致命的,這就需要更多的鞋企們深刻的思索。
企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí),這是勢(shì)在必行。物競(jìng)天擇,適者生存,這是符合現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭的規(guī)律。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),思路決定出路。坐著等政府來發(fā)放“救濟(jì)糧”,這是沒有任何出路的,因?yàn)檎墓δ苁怯肋h(yuǎn)做不到幫你“洗澡”和“擦屁股”。鞋企們只有自已觀念走出去了,去尋找更好的通路。做“孫子”不要緊,只要還能一息尚存,只要還有活命的可能,毛澤東他老人家就說:星星之火,可以燎原。所以毛澤東老人家提出的“聯(lián)合抗日”的路線是正確的,至少中國沒有喪命在小日本手里。
俗話說:三十年河?xùn)|,三十年河西。英雄不問出處,只要你夠行,夠強(qiáng)悍,就有可能挺進(jìn)春天里。旭日陽剛當(dāng)年不是草根出身嗎,搖身一變成了名人,讓千千萬萬的中國農(nóng)民工都多了一份夢(mèng)想。劉董事長自從聽了職業(yè)經(jīng)理人諸葛孔明先生的話,聯(lián)姻孫理事長,生意做的不知多紅火,還白白撿了個(gè)“有情有義的好老婆”回來。加多寶即使再怎么不喜歡廣藥,但面對(duì)王老吉這個(gè)“寶貝干兒子”,迫于無奈還是得尋求和廣藥集團(tuán)合作,企圖再慢慢尋找生“親兒子”的機(jī)會(huì),不過聽說最近這個(gè)“養(yǎng)母”和“生母”發(fā)生了吵架,而且吵的很厲害,但不論怎么說,這其中的事實(shí)都能告訴我們品牌力量是強(qiáng)大的。只是在溫州鞋企們根深蒂固的傳統(tǒng)觀念里,是比較難以改變的,寧愿幫老外“做牛做馬”,也不幫中國名牌“提包”,這就是溫州鞋企們的特點(diǎn),也是致命的地方。
隨著電商化運(yùn)營時(shí)代的來臨,溫州鞋企們還需要睜大眼睛,多幾個(gè)經(jīng)商頭腦,消費(fèi)者正在零距離的和生產(chǎn)制造商進(jìn)行親密的接觸,這種現(xiàn)代新營銷概念在草根創(chuàng)業(yè)的溫州鞋企們大腦里幾乎是個(gè)零。
另外溫州鞋企在管理上還存在較大問題,溫州鞋企基本是從家族作坊式發(fā)展壯大起來。在整個(gè)管理過程中重要的崗位,海、陸、空大多是親戚朋友,這就大大局限了企業(yè)向上發(fā)展的動(dòng)力;鶎訂T工薪金普遍不高,生活待遇和工作環(huán)境也得不到很好的改善,而且企業(yè)內(nèi)部沒有形成合理規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,營銷團(tuán)隊(duì)就如一盤散沙,缺少強(qiáng)大的向心力和凝聚力,在渠道建設(shè)中基本依附于親戚朋友的關(guān)系,企業(yè)內(nèi)部的核心競(jìng)爭力相對(duì)較差。
在資金上由于世界經(jīng)濟(jì)走向滑坡,銀行信貸能力不斷緊縮,利息增高,民間高利貸遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)融資能力大大受限,再加上股東之間的離心力增強(qiáng),更是雪上加霜,在經(jīng)營上明顯出現(xiàn)資金短缺等各種問題。
當(dāng)然,溫州的鞋企并不是優(yōu)勢(shì)全無,什么都不是,不是一堆扔在路邊無人要的“窮孩子”,溫州的鞋樣設(shè)計(jì)、開發(fā)能力在全國是一流的,而且COPY能力無人可及,老外都為之“嚇”的流了很多汗。但和國際高端品牌尚有很大差距,缺少引導(dǎo)潮流的創(chuàng)新理念,目前基本依賴于COPY能力。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)
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