特步開展渡江戰(zhàn)役全面革新供應鏈體系
【中國鞋網(wǎng)-品牌動態(tài)】特步(中國)有限公司副總裁吳聯(lián)銀喜歡將信息化建設比喻為“解放戰(zhàn)爭”,將龐大且復雜的供應鏈體系堪稱為“渡江戰(zhàn)役”。特步由OEM廠商發(fā)展至現(xiàn)如今的知名企業(yè),其2011年營收增幅位列本土五大運動品牌之首,發(fā)展至今累計銷售額達到238億。如此迅猛的擴張勢頭以及品牌普及性,都要求特步將自身定位一再提升并期冀更高要求,因而長期性草木皆兵的“解放戰(zhàn)爭”需要在企業(yè)內(nèi)部打響。
號角嘹亮,構(gòu)建在即
在供應鏈體系方面,相對于其他鞋服行業(yè),無論休閑還是正裝,體育用品行業(yè)的發(fā)展是相對較緩的。吳聯(lián)銀為我們分析了行業(yè)的特有屬性:“所有的均是從鞋業(yè)起家,并深受西方阿迪、耐克等品牌影響,從而建立了這個行業(yè)夾帶科技成分設計的規(guī)則,通常是提前一年研發(fā),提前半年訂貨,所以這個行業(yè)整體都通常以期貨為主,這一形式也在一定程度上阻礙了企業(yè)對于市場的把握。”對于這樣的既定風險,眾多品牌都期望能將其打破。所以很多運動品牌都開始嘗試現(xiàn)貨制,嘗試使傳統(tǒng)期貨只占70%-80%,其余靠現(xiàn)貨供應來調(diào)整,然而收效并不明顯。究其原因,主要在于各方的心理愿景和利益不一:眾多代理商還是習慣于大批量提貨,另外基于對自身銷售任務的掌控和完成把握度,公司內(nèi)部的品牌運營商對于小批現(xiàn)貨供應也較為抵觸,寧愿把風險轉(zhuǎn)移到渠道商處。此外供應鏈源頭的廠商也不是很配合這樣的改進。然而,從市場競爭態(tài)勢和渠道商的壓力等方面考慮,公司管理層不得不正視這一問題,在策略上和雙方利益上進行博弈。
針對供應鏈完善和改革的迫切需求,電子商務總經(jīng)理、供應鏈系統(tǒng)運營中心高級總監(jiān)肖利華也做出了具體闡釋。他指出,一次性買賣的企業(yè)可以不強調(diào)供應鏈,但是對于電子商務這種買賣交易屬公司的長期大業(yè)務且貫穿整個環(huán)節(jié)鏈的,則一定要集中精力做電子商務供應鏈體系。
在當前的電子商務銷售模式中,高脫銷是體育用品乃至很多行業(yè)均面臨的重大疑難問題,企業(yè)須利用IT建設來及時采集信息響應市場。如若信息反饋延遲,待到產(chǎn)品進入促銷期再著手彌補正季的脫銷問題已經(jīng)沒有意義。肖利華把原有的傳統(tǒng)服裝行業(yè)的供應鏈比喻為“點菜模式”,不管好吃不好吃最后結(jié)局就是這樣,即銷售情況至于最初的訂單額和庫存相連接,與市場銷售的臨時性變動并不掛鉤。“在某些庫存積壓的情況下,鞋服甚至出現(xiàn)論斤賣的情況,所以如何依據(jù)供應反應鏈來實現(xiàn)零庫存,是我們的一個期望。”因此肖利華提出“自助餐”優(yōu)于點菜模式的比喻性想法,即小批量地將格式菜色均有所準備,以緩解需求,但是這種模式也會存在原材料庫存的風險。
特步作為一個定位在“時尚”的運動品牌,在市場反應和供應方面有更高的要求,必須更快響應市場的變化才能保持優(yōu)勢的品牌路線。因此從2008年起,特步著手建設“快速供應鏈體系“,通過供應鏈整合和配置資源,及時反應市場供求的變幻莫測。特步所提出“快速供應鏈”有兩層含義,一是要縮短整個供應鏈的周期,提前三個月訂貨要遠好于提前半年訂貨的反應能力;另一方面是在產(chǎn)品上市之后建立一定的機制,在市場銷售情況上進行預測,對于翻單及時進行處理和反饋,積極配合產(chǎn)品正價銷售的階段,以免在短暫一個月的正價期轉(zhuǎn)入促銷期后為時已晚。
逆境重重,攻守相較
“特步每款鞋服的起訂量大概至少是幾萬件的規(guī)模,”吳聯(lián)銀介紹到,比如每一季上市300至500款,加之顏色、尺碼的翻倍更造成了數(shù)量的龐大。這種大規(guī)模的貨品產(chǎn)出和需求致使長期以來整個供應鏈體系的配套資源已經(jīng)習慣于這樣的大批量運作,所以,想改善之前供應鏈的結(jié)構(gòu)是相對較難的。
從研發(fā)角度來講,設計研發(fā)也分波段周期,并不能完全按市場的變化周期來快速反應。所以決策層企圖把大批量的階段式運作改成小批量的連續(xù)運作,即把大車間改成流水線,減輕所面臨的壓力大和執(zhí)行力弱的問題。Zara有著引領(lǐng)業(yè)界發(fā)展的快速供應鏈體系,倘若想真正建立類似系統(tǒng),就要克服傳統(tǒng)管理模式和運作模式等方面的挑戰(zhàn),同時也需要外部大環(huán)境來匹配和認同這樣的改革舉措,如若不然,會導致很大的風險和成本。然而隨著市場競爭的加劇,吳總堅信這種快速供應鏈會被廣泛地接受。
可喜的是,這個新快速供應鏈機制的提出,提升了對特步內(nèi)部的科學管理,“但是從外部財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)衡量上來講,目前尚未真正體現(xiàn)出其效果”,吳聯(lián)銀梳理了近年來的回憶,分析了遭受革新逆境的因素:首先,目前的行業(yè)大環(huán)境和陳舊規(guī)則限制了一些改良措施的具體落地。“比如09-10年我們遭遇‘用工荒’,產(chǎn)量十分緊張,各品牌期貨的實現(xiàn)率均不高,僅完成70%左右,更無法保證小單現(xiàn)貨的供貨”。
2010-2011年特步管理層的主要策略在于謀求恢復和穩(wěn)定,到2012年初關(guān)于供應鏈新戰(zhàn)略的部署才開始取得一些成效。“競爭形勢促使我們將周期向前趕。然而在我們屢次訂貨會的過程中,廠家往往還是習慣于通過訂貨來鎖定產(chǎn)能,事先估量出貨,導致我們不得不提前預定”,吳聯(lián)銀無奈地講述。
可見,僅靠一家企業(yè)來打破行業(yè)的既定游戲規(guī)則是十分具有挑戰(zhàn)性的。其次,快速供應鏈推動的阻礙也來源于內(nèi)部人員和部門的不積極作為。諸如營銷團隊、渠道商、總代理甚至其下屬加盟商往往都不十分情愿配合,他們在主觀上也希望貨品被早些預定一空,以降低自身的銷售壓力。
另外需要提及的是,快速供應貨品的成本也比大批期貨的預定成本高,因為貨品批量偏小,信息溝通鏈又較長,因而在大貨供應鏈體系中這種模式的維系并非易事。“但是如果用另外一條供應鏈,找一些小廠家來做原活的翻單,又并不合適,因為缺少技術(shù)方面的準備”,吳總補充道。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)
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