競相展開福利PK賽　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搶人戰(zhàn)升級

    當下，很多公司尤其是高科技公司，80后成為公司主要人群，他們在面對工作的同時，還要處理婚戀、生子、買房等生活方面的煩惱，尤其是還要面對CPI攀升、房價高漲等諸多不利因素的困擾。

　　無“安居”不“樂業(yè)”。為了獲取和保留優(yōu)秀人才，互聯(lián)網(wǎng)公司大手筆“賄賂”員工，且大有PK之勢。近日，阿里巴巴公布了一項名為“iHome”的計劃，無息房貸、教育基金、物價補貼……大牌互聯(lián)網(wǎng)公司頻頻增加員工福利，讓身處其他行業(yè)的民營企業(yè)白領(lǐng)都羨慕不已。

　　35億元，阿里巴巴大手筆改善員工福利

　　16日晚，阿里巴巴集團首席人力官彭蕾給2萬多名員工發(fā)出內(nèi)部郵件，宣布推出30億元的“iHome”置業(yè)貸款計劃，并投入5億元成立教育基金，解決員工子女的學前和小學教育問題，同時，考慮到CPI上漲壓力，集團將給基層員工發(fā)放超過4000萬元的一次性物價和子女教育補貼。

　　據(jù)了解，阿里巴巴置業(yè)貸款計劃最大程度向基層和普通員工傾斜，在阿里巴巴集團服務期限滿2年，工作地在大陸，符合相關(guān)要求，且為購置員工工作地首套住房者（以員工家庭為單位）可申請貸款購房。服務期限在兩年以上（含）三年以下的員工，貸款額度上限為20萬元人民幣；服務期限為三年以上（含）的員工，貸款額度上限為30萬元人民幣。該計劃將從2011年9月1日起正式實施，首期運行時間為4年，到期后根據(jù)具體情況決定是否調(diào)整；貸款為無息貸款，貸款期限最長為5年。

　　記者了解到，在銀行貸款30萬元，按基準利率20年付清，需要支付24萬多元的利息，如無特殊情況，阿里巴巴此項福利可令一般員工在20年內(nèi)安心替其打工。

　　相比購房貸款，阿里巴巴另一項教育福利讓員工更有感觸。該公司決定投入5億元人民幣創(chuàng)立教育基金，聯(lián)合相關(guān)教育機構(gòu)共同辦學，幫助員工解決子女的學前和小學教育問題�！拔覀冇写罅康耐獾丶畣T工，可是在大城市，入公辦幼兒園難、入民辦幼兒園貴，入小學更是又難又貴�！卑⒗锇桶拖嚓P(guān)負責人表示，此舉目的是為盡全力減輕員工壓力。

　　另外，面臨物價上漲，阿里巴巴還向員工提供一次性物價和子女教育補貼，凡是在2011年8月31日前入職，并在9月30日發(fā)薪時在崗的中國大陸地區(qū)基層正式員工，均可領(lǐng)取。其中，月薪在6100元（含）以下的員工，可以一次性領(lǐng)取3000元物價補貼和2000元子女教育補貼，月薪在6100-10000（含）之間的員工，可以一次性領(lǐng)取2000元子女教育補貼，預計總額超過4000萬元。

　　漲薪優(yōu)福，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才戰(zhàn)升級

　　其實，阿里巴巴并不是唯一對員工福利拋出大手筆的公司。今年春節(jié)前后，搜狐就對全體員工實施調(diào)薪10%。今年6月，騰訊推出為期三年耗資10億元的“安居計劃”，為首次購房員工提供免息借款，最高可達30萬元。網(wǎng)易也宣布了針對門戶網(wǎng)站1200余名員工的一次調(diào)薪，約60%員工可獲調(diào)薪25%。百度則剛剛向10名基層員工頒發(fā)了100萬美元的創(chuàng)新獎勵。近日有不少團購網(wǎng)站為了挽留高質(zhì)量人才也紛紛宣布了股權(quán)激勵計劃。

　　值得關(guān)注的是，在一系列福利之外，互聯(lián)網(wǎng)對人才的競爭也愈發(fā)激烈，這不得不讓各大公司絞盡腦汁看緊自己的員工。此前相關(guān)報告顯示，今年5月，互聯(lián)網(wǎng)和電子商務業(yè)以14萬人才需求，躍居人才需求行業(yè)榜首。由于電商行業(yè)人才泡沫相當嚴重，有一年工作經(jīng)驗就自稱專家，有兩年工作經(jīng)驗就要價百萬年薪。在挖人大戰(zhàn)中，作為中國最大的電子商務企業(yè)，擁有2.6萬余名員工的阿里巴巴首當其沖。

　　“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才非常稀缺和寶貴，真正好的人才不多，且都去創(chuàng)業(yè)了。新進入到這個領(lǐng)域的人才，企業(yè)都會用超常規(guī)的辦法去保留。”騰訊公司高級副總裁奚丹表示，騰訊未來還會有一些新舉措出臺。

　　事實上，為了吸引和留住人才，互聯(lián)網(wǎng)公司除了在薪酬、福利待遇方面比拼外，還在股權(quán)激勵、實習生待遇，甚至于以校企合作的方式展開較量。據(jù)悉，今年8月，騰訊宣稱計劃拿出3億元，5年內(nèi)打造一個校企合作開放平臺，以期培養(yǎng)和選拔更多優(yōu)秀“種子”。

　　奚丹表示，校企合作開放平臺是騰訊開放戰(zhàn)略在人才發(fā)展領(lǐng)域的延伸，涵蓋的合作模式包括：企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才、成立聯(lián)合實驗室承擔國家重大戰(zhàn)略課題研究、提供專項科研扶持基金、設立獎學金獎勵創(chuàng)新人才、建設校外實習基地、擴展校內(nèi)創(chuàng)新俱樂部等等。（來源：人才市場報）