應(yīng)聘歐萊雅三面全記錄

    說起歐萊雅，我之前僅知道是個(gè)跨國(guó)公司，而且貌似挺牛，就投了。由于沒有筆試，就出現(xiàn)了我這種漏網(wǎng)之魚。反倒是越往后，對(duì)其的認(rèn)識(shí)和感觸便愈發(fā)強(qiáng)烈。

　  一面：“群毆”中顯“專業(yè)特色”

　　一面是大家所熟知的“群毆”，2008年 11月23日上午 11點(diǎn)。

　　我計(jì)劃上午面完下午就坐火車回趟家，于是拎著手提電腦和一個(gè)旅行包打車到了賽特廣場(chǎng)。身著黑色正裝長(zhǎng)褲，條紋正裝上衣，外穿一件大紅色的立裁版型很好的瘦款風(fēng)衣。當(dāng)天我的著裝還是比較乍眼的，但個(gè)人感覺良好，沒有穿著清一色的黑，那些傳統(tǒng)的面試服裝只能讓你看起來更嫩，而非成熟。

　　我可以很肯定地說，歐萊雅的三次較量，服裝都是自己挑選搭配的，而非簡(jiǎn)單的套裝，那件紅色的風(fēng)衣也的確給我加了不少分。在這里各位千萬要注意，絕對(duì)不要在里面穿著整潔的套裝，外面隨便披一件棉襖或羽絨服，那樣非常影響整體效果，而且非常不職業(yè)。

　　我在西門子的老板曾經(jīng)對(duì)我說過，我們?cè)谑澜?500強(qiáng)里工作，學(xué)的就是如何變得更加Professional，據(jù)我的理解，Professional絕不僅僅是在工作方面，更是舉手投足之間，待人接物的氣質(zhì)。而在歐萊雅這樣的時(shí)尚行業(yè)，更應(yīng)處處留意，絕不可過于平庸，過于隨便。

　　初面同組 10個(gè)人，分為兩個(gè)小組，首先是個(gè)人介紹，歐萊雅的特色：抽一張卡片，根據(jù)圖片介紹自己，沒有任何準(zhǔn)備時(shí)間。中英文皆可。我當(dāng)時(shí)看大家都很猶豫，便自愿第一個(gè)發(fā)言。

　　我抽到的是一顆水滴躍出水面。我想既然是要聯(lián)想就沒有統(tǒng)一的答案，于是我在做完簡(jiǎn)單的自我介紹之后說，這顆水滴與其說是水滴，不如說是鉆石（形狀的確很像鉆石），然而所有的寶石都需要細(xì)心打磨與雕琢才能彰顯價(jià)值本質(zhì)，金子到哪里都發(fā)光，鉆石更是光彩奪目，永世留傳，我并非最出色，但我絕對(duì)擁有最出色的潛質(zhì)，給我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)做到精彩……

　　Presentation的時(shí)候我選擇了中文，雖然是學(xué)英語的，但既然沒有規(guī)定必須英文，干嗎要難為自己？后面有人選擇英語自我介紹，但多數(shù)都弄巧成拙，本來這個(gè)環(huán)節(jié)就有一定的難度，HR主要是看你的思維敏捷性與發(fā)散能力，所以沒必要班門弄斧，再為自己增加難度了。

　　其他人有抽到水中的王冠、地板上的奶嘴、三色的冰淇淋、多面的水晶球、粉紅的調(diào)色盤……抽到調(diào)色盤的女生很有趣，拿著圖片反而一個(gè)一個(gè)問我們是什么東西，所有人都說調(diào)色盤，并加了各種各樣的定語，輪到我這里的時(shí)候，我擲地有聲地冒出來兩個(gè)字“胭脂”，連我自己都嚇一跳，不過想想很貼切，所謂前面的人說的“五顏六色的調(diào)色盤”純屬胡扯，明明只有粉紅色系的粉末與膏體……竊以為，這一創(chuàng)新也是給我加了些分的。所以，對(duì)于公司文化的了解，臨危不懼的心態(tài)，高度緊張的思維運(yùn)轉(zhuǎn)都是非常重要的。

　　第二個(gè)環(huán)節(jié)是 5人一組完成項(xiàng)目。假設(shè)你們?yōu)楣�司籌備一場(chǎng)年終晚宴，沒有任何其他要求（真是夠發(fā)散的）。

　　在這里，有必要跟大家討論一下關(guān)于“Aggressive（強(qiáng)勢(shì)的，有侵略性的） ”的問題，很
多面經(jīng)里面也都提到了。我個(gè)人認(rèn)為，在小組合作的過程中，視情況而定，自己需不需要做一個(gè)“Aggressive”的角色。千萬不要在事前就給自己定位為“計(jì)時(shí)員”或者“Leader”，HR都不是傻子。切忌為了顯示自己而顯示自己，而是要基于團(tuán)隊(duì)的合作來作出相應(yīng)的定位；同時(shí)更沒必要主動(dòng)說“我來給大家計(jì)時(shí)吧”，簡(jiǎn)直就是有預(yù)謀地扮演傻瓜而已。如果有一個(gè)十分積極的人，你就多聽聽他說話，如果他說得不對(duì)，你要勇于提出自己的改進(jìn)�！皟A聽”、“思考”、“探討”和“妥協(xié)”四者缺一不可，重要性不分先后，這才是所謂的團(tuán)隊(duì)精神！

　　我上來首先說道： “‘年度晚宴’決不能是簡(jiǎn)單地吃吃飯交流交流感情！我們要總結(jié)上一財(cái)年的工作成果，進(jìn)行員工嘉獎(jiǎng)，同時(shí)展望新一年度的工作，邀請(qǐng)公司的重要客戶，建立良好的新財(cái)年的業(yè)務(wù)發(fā)展遠(yuǎn)景。 ”由于我在西門子半年的實(shí)習(xí)學(xué)到自己，千萬不要偽裝自己。40分鐘，怎樣天衣無縫的偽裝都會(huì)被慢慢拆穿，相信自己既然能進(jìn)入二面就是有實(shí)力。

　　其次，盡量多傾聽考官的有限語言，這些都將是你在作答時(shí)需著重考慮的方向，他的每一句話都會(huì)帶有一定的導(dǎo)向性，我們應(yīng)當(dāng)明白他問這些問題的目的所在，投其所好。

　　第三，不要像擠牙膏一樣被動(dòng)地回答問題，而是要主動(dòng)地介紹自己，順藤摸瓜式的積極態(tài)度最可取�？脊俳o出話題之后我們將其拓展開來，并有目的性地向有利于自己的方向發(fā)展。既滿足了他的好奇，同時(shí)又將話題轉(zhuǎn)到自己所熟知的領(lǐng)域。不要給考官留下太多時(shí)間問問題，最好由你自己來控制安排時(shí)間，否則他很可能會(huì)突然想到一個(gè)刁鉆的問題來讓你解答，或者隨手抄來一本雜志讓你分析里面的廣告設(shè)計(jì)（這種情況我聽一個(gè)清華的研究生姐姐很無奈地抱怨過，不過我個(gè)人沒有遇到）。

　　第四，不要自以為是地說太多校內(nèi)的細(xì)枝末的東西非�？捎^，于是發(fā)言也比較有力度。這一定節(jié)。既然已經(jīng)走進(jìn)歐萊雅二面，大家在校園里面都位立刻得到了大家的支持，并提出了很多寶貴意見。應(yīng)當(dāng)是出類拔萃的，你經(jīng)歷的那些學(xué)生活動(dòng)啦，大我們組根本沒有計(jì)時(shí)員，因?yàn)闆]有必要，Leader也不是我，在后期我主動(dòng)放棄了 Leader的角色，因?yàn)榇蠹叶己艹錾�，想法都非常有效。我們分工也十分明確，我作為最后的總結(jié)，要提出整場(chǎng)晚宴的財(cái)政預(yù)算支出。準(zhǔn)備時(shí)間有限，沒有來得及在紙上畫的會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)圖也被我急中生智，隨便抄了支筆邊講邊畫出來了。我們的 Presentation非常完整，包裝華麗，內(nèi)容豐富，功能性強(qiáng)。實(shí)際證明，我們才是專業(yè)的。

　　而對(duì)手組則設(shè)計(jì)成了一場(chǎng)化妝晚會(huì)，更多著眼于精神傳遞與細(xì)節(jié)介紹，由此看來，我們已是勝利在握。事實(shí)證明最后進(jìn)入二面的我們組有兩人，我和一個(gè)北大的女生；對(duì)方組一名，一個(gè)北外的女生，也是唯一一個(gè)英文 Presentation沒有被搞砸的。 （來源：《職業(yè)》雜志）