讓經(jīng)營回歸簡單
內(nèi)容簡介:在《讓經(jīng)營回歸簡單》一書中,宋新宇博士站在中小企業(yè)經(jīng)營者的角度,根據(jù)多年的實踐和研究,從“自身”、“戰(zhàn)略”、“客戶”、“產(chǎn)品”、 “員工”、“成長”和“學習”等七個方面,歸納總結出簡單有效的經(jīng)營法則。
“讓自己簡單”:老板如何重新點燃激情;老板最大的過失是什么;老板常犯的37個錯誤。
“讓戰(zhàn)略簡單”:成為小河里的大魚;不做第一,就做唯一;沒有最賺錢的行業(yè),只有最賺錢的企業(yè)。
“讓客戶簡單”:客戶并不是越多越好;挑剔的才是好客戶;與客戶結婚。
“讓產(chǎn)品簡單”:企業(yè)要用自己的產(chǎn)品;好產(chǎn)品讓業(yè)績提升50%;如何引爆產(chǎn)品。
“讓員工簡單”:幫助骨干向老板學習;對員工而言,發(fā)展空間比薪水更重要;員工最想對老板說的一句話。
“讓成長簡單”:剩者為王;最好的顧問就在你身邊;如何把企業(yè)做大。
“讓學習簡單”:帶著問題學習;全身心學習;問答是最好的學習方式;找到適合自己的老師
“讓自己簡單”:老板如何重新點燃激情;老板最大的過失是什么;老板常犯的37個錯誤。
“讓戰(zhàn)略簡單”:成為小河里的大魚;不做第一,就做唯一;沒有最賺錢的行業(yè),只有最賺錢的企業(yè)。
“讓客戶簡單”:客戶并不是越多越好;挑剔的才是好客戶;與客戶結婚。
“讓產(chǎn)品簡單”:企業(yè)要用自己的產(chǎn)品;好產(chǎn)品讓業(yè)績提升50%;如何引爆產(chǎn)品。
“讓員工簡單”:幫助骨干向老板學習;對員工而言,發(fā)展空間比薪水更重要;員工最想對老板說的一句話。
“讓成長簡單”:剩者為王;最好的顧問就在你身邊;如何把企業(yè)做大。
“讓學習簡單”:帶著問題學習;全身心學習;問答是最好的學習方式;找到適合自己的老師
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