色彩搭配師：人才缺口高達(dá)百萬的新銳職業(yè)

    隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)在中國已經(jīng)越來越受到社會(huì)與國家的重視。在上海、北京、深圳等一些大城市，都相繼出臺(tái)了支持創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策，并建立了相應(yīng)的創(chuàng)意基地。而何提高創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)在GDP中的比重？最有效的方法就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從制造經(jīng)濟(jì)向創(chuàng)意型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，讓GDP“變輕”。以前“過重”的經(jīng)濟(jì)建立在龐大的勞動(dòng)密集型制造業(yè)基礎(chǔ)之上，人均勞動(dòng)率低、能源消耗大、抗風(fēng)險(xiǎn)能力低，易陷入不良競(jìng)爭(zhēng)體系。若企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)型為以創(chuàng)意和設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體系，降低消耗、提高附加值、減輕負(fù)擔(dān)，讓GDP變輕，那么就會(huì)提高創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)在整個(gè)GDP中所占的比例。

　　創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)，始于人才。作為一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)概念，“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”成敗的關(guān)鍵要素是人。創(chuàng)意人才是發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的核心頂端競(jìng)爭(zhēng)力。因此，中國“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”要獲得成功的發(fā)展，就必須實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略，創(chuàng)意基地的建立只是為“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”創(chuàng)造了一個(gè)平臺(tái)，而 “創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”真正的發(fā)展動(dòng)力，則需要人來實(shí)現(xiàn)。有了大批高素質(zhì)的創(chuàng)意人才，中國的“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”才會(huì)實(shí)現(xiàn)從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。

　　應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需原國家勞動(dòng)與社會(huì)保障部（現(xiàn)國家人力資源與社會(huì)保障部）適時(shí)推出了色彩搭配新技術(shù)，中央電視臺(tái)新聞?lì)l道、綜合頻道、經(jīng)濟(jì)頻道都為此進(jìn)行了專訪和報(bào)道。彩搭搭配應(yīng)用人才是運(yùn)用色彩專業(yè)知識(shí)和技能，從事色彩搭配與設(shè)計(jì)、色彩策劃與營(yíng)銷、色彩搭配設(shè)計(jì)師彩調(diào)查與管理、色彩研究與咨詢的人員。通過色彩測(cè)量、色彩咨詢、色彩調(diào)查、色彩研究與培訓(xùn)等工作為社會(huì)提供專業(yè)化的色彩服務(wù)，提升各領(lǐng)域色彩設(shè)計(jì)與應(yīng)用的能力。色彩配師這一國家新技術(shù)的誕生，對(duì)行業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義并滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略需求，從業(yè)者將著重以色彩設(shè)計(jì)及營(yíng)銷企劃能力配置到企業(yè)中，在各行業(yè)領(lǐng)域占據(jù)著無可替代的地位。為將色彩搭配設(shè)計(jì)理念更好的推向社會(huì)，中國流行色協(xié)會(huì)培訓(xùn)部特于2011年5月18日在上海長(zhǎng)寧區(qū)天山路 1718號(hào)時(shí)尚園組織色彩搭配這一應(yīng)用能力的系統(tǒng)學(xué)習(xí)及專業(yè)能力認(rèn)證，全力為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的色彩搭配人才。

　　色彩搭配這一應(yīng)用技能在一些發(fā)達(dá)國家已相當(dāng)成熟，在日本就有近100萬名的色彩搭配從業(yè)者，而國內(nèi)經(jīng)過中國流行色協(xié)會(huì)培訓(xùn)的人數(shù)僅有3000余人，專業(yè)色彩人才非常缺乏。迎合社會(huì)的發(fā)展及企業(yè)需要，未來人才缺口也極大。 (來源：中國網(wǎng)0