石家莊或將設立低報酬工作補貼

    近日公布的《石家莊市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出“針對不同年齡層次的農村富余勞動力應當采取不同轉移措施”、“建立失業(yè)保險促進就業(yè)的長效機制”等觀點、建議。

　　大學生的主要就業(yè)障礙是缺乏工作經驗，石市有關部門應大力加強以促進就業(yè)為目的的實踐教學和實習實訓基地建設，培養(yǎng)學生的就業(yè)技能。同時，有關部門還應在創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)氛圍上加大扶持力度，鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實現高校畢業(yè)生登記失業(yè)率為零。

　　樹立新的失業(yè)保險理念，在保生活的基礎上，重點針對失業(yè)者的不同情況，通過開展技能培訓、提供個性化就業(yè)服務等方式，幫助其盡快重新就業(yè)�？紤]設立長期失業(yè)者就業(yè)補貼、青年實習補貼、家庭困難的失業(yè)者就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)資助、異地就業(yè)補貼、特殊時期的就業(yè)和生活補貼、低報酬工作補貼以及崗位開發(fā)補貼等。 （來源：河北青年報）