HR詳談求職簡歷篩選之道

    HR們每天要閱覽成百上千的簡歷，他們對于簡歷可謂再熟悉不過了。怎樣的簡歷在HR們看來是好的，制作填寫簡歷哪些需要注意的，就此我們來聽聽HR們的親身經(jīng)驗(yàn)吧！

    若你是使用招聘網(wǎng)站的模板的，請注意一下幾點(diǎn)：

    第一環(huán)節(jié)：簡歷初篩選

    情節(jié)1：不要用51JOB和CHINAHR的簡歷模板。 答：的確51JOB橘色的模板，CHINAHR藍(lán)色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個(gè)一樣模板的簡歷，你會(huì)怎樣。建議：自己直接在寫郵件的正文區(qū)里寫點(diǎn)啥吧，兩句話也行

    情節(jié)2：不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡歷功能。 答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會(huì)在郵件正文告訴閱覽者，XXX對您提供的職位感興趣，使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡歷。我是不會(huì)點(diǎn)的。建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。

    情節(jié)3：工作年限很重要。答：并不是說應(yīng)屆不好。很多公司（當(dāng)然也包括我們這個(gè)小公司）在不同的時(shí)段會(huì)選擇不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的。可能我連滾動(dòng)條都沒往下拖，就點(diǎn)下一封了。建議：在工作年限那里填寫你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?huì)實(shí)踐年限。不是教大家騙人，到簡歷下面還是要如實(shí)說的。這么做只是讓你的簡歷會(huì)被往下拖被看完。

    情節(jié)4：個(gè)人評價(jià)很重要。 答：現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價(jià)。這個(gè)很重要很重要！

    第二環(huán)節(jié)：讓HR深度了解你的簡歷

    a、不要喊口號(hào)。我的理想是。。。與我長袖。。（直接下一封。對不起，不是不尊重您。用人部門催的緊，一個(gè)HR1個(gè)小時(shí)看100封簡歷，一個(gè)簡歷不到1分鐘�？春啔v中間還要被打岔。）

    b、不要抄�。�！特別是美術(shù)崗位的。我看過很多美術(shù)求職者投2句都寫的是:從事過專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫功底扎實(shí)。1段話，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不差。別聽老師的，別偷看同學(xué)的。（記�。汉啔v最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。）

    c、不要說自己不好。某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會(huì)很努力去嘗試。（等你找到職業(yè)方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如沒有工作經(jīng)驗(yàn)這些話。我也知道你沒經(jīng)驗(yàn)，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。

    d、切忌寫標(biāo)準(zhǔn)話。比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。（太多了，兄弟。別人都這么寫，都寫在這一欄。你換個(gè)方式說。而且，在你還從沒未想過給你父母買保險(xiǎn)的年紀(jì)，我真的不覺得你能承載太多的責(zé)任。）

    若你打算自行設(shè)計(jì)簡歷，請注意一下幾點(diǎn)：

    一、格式篇

    1、簡歷標(biāo)題最好的簡歷標(biāo)題，首推應(yīng)聘銷售崗位的人X年崗位經(jīng)驗(yàn)誠心求職XXX部門XXX崗位姓名 139XXXXXX次一點(diǎn)的簡歷標(biāo)題應(yīng)聘XXX崗位最次的簡歷標(biāo)題求職兄弟，你知道嗎�？春啔v的人和通知面試的人往往不是一個(gè)人哦。HR看完如果覺得你合適，要把你的簡歷放在一個(gè)單獨(dú)收件箱，然后告訴助理通知這個(gè)收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午電話了�？赡芫蜁�(huì)告訴HR，你的電話聯(lián)系不上哦。

    2、簡歷問候語很重要！不要一上來就是個(gè)人簡歷4個(gè)大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的簡歷，請查收！（這樣會(huì)讓你和別人不同。如果你是個(gè)回家進(jìn)門就和家人打招呼的好孩子，一定不會(huì)忘記這條的）

    3、簡歷問候語下面的話建議：這個(gè)時(shí)候還是不要寫標(biāo)題。而是寫3，4句一小段話，直中紅心。比如我一直從事JAVA方面的項(xiàng)目，專注JAVA項(xiàng)目的開發(fā)，擁有1年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力。（我當(dāng)然知道也許你還會(huì).NET或者別的，但你面試的是JAVA程序員，先談?wù)凧AVA吧。

    二、正文篇

    a、求職動(dòng)機(jī)千萬不要只寫：

    我希望來學(xué)習(xí)這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。

    b、專業(yè)技能這里切忌：

    不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會(huì)這個(gè)會(huì)那個(gè)。請揀對這個(gè)職位有加分的說。我收到不少應(yīng)聘行政的簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，簡歷里不斷給我講她的課程有C語言，還把成績單打在后面。小MM，行政是不用C語言的。給我講點(diǎn)別的什么好嗎。

    c、不加分的特長不要寫。

    不要告訴我，你得過多少獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)過什么課代表，學(xué)校什么杯比賽拿了個(gè)獎(jiǎng)。不是說你寫的不真實(shí)。而是，就算是真實(shí)又怎樣？能為你應(yīng)聘這個(gè)職位加分嗎？不能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。那什么樣的學(xué)校經(jīng)歷可以寫呢？如果你應(yīng)聘的是活動(dòng)策劃�？梢詫懩阍趯W(xué)校廣播電臺(tái)長期擔(dān)任XX職位，學(xué)校舞蹈隊(duì)XX職位。（前提是你真的干過。不用調(diào)查也能看出來的哦）如果你應(yīng)聘的是程序員。可以寫你對數(shù)學(xué)與程序的看法。不用多，2句也行。最牛B就是寫一句話：大學(xué)四年自己寫過 10萬行代碼。沖著這句話，我一定約你來談?wù)�。如果你�?yīng)聘的是美術(shù)�？梢哉�?wù)劺蠋熞?guī)定的以外，你還畫什么風(fēng)格的，有商業(yè)型（不是藝術(shù)家型）的平面作品更好哦。

    d、離職原因

    如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。我見過一個(gè)簡歷，4次離職。

    A工作離職原因：公司管理混亂

    B工作離職原因：沒有發(fā)展空間

    C工作離職原因：離家太遠(yuǎn)。

    D工作離職原因：工作氛圍不好。

    這種簡歷一般我不會(huì)看中。也許下一次離職原因你會(huì)覺得公司樓下飯不好吃。 因?yàn)椋喝绻�你�?yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。

    如果非要寫，建議：回家照看生病的父母（也許你是因?yàn)槭�戀想換個(gè)環(huán)境）；

    公司項(xiàng)目解散；與公司的合同到期；

    e、不要隨便貼相片。

    如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。你要相信HR雖然不是算命的，但是面相這個(gè)東西，在各位HR的心里存在。你還要相信一點(diǎn),HR都有職業(yè)病。大公司的HR更嚴(yán)重。HR是干嘛，每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，HR被老板罵，二回、三回.你是HR你會(huì)有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。當(dāng)然，如果你面試的是總經(jīng)理助理（助理分很多種），特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因?yàn)槁斆鞯腍R在招這樣崗位會(huì)明白BOSS都喜歡看美女。賭一把，貼了。還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點(diǎn)的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。就行。

    f、結(jié)束語簡歷的結(jié)束語很重要。

    說實(shí)話，不要說應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，聯(lián)系方式，日期（要寫日期哦，HR看人看細(xì)節(jié)的）。

    g、簡歷附件只有一類職業(yè)的簡歷附件我會(huì)下載看。就是技術(shù)工種的職業(yè)。因?yàn)镠R一般能默許技術(shù)工種的人比較實(shí)在。。。如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位，千萬不要用下載附件。因?yàn)槌�了技術(shù)工種，其他職位都要和人打交道很多。會(huì)不會(huì)做人就看你有沒有服務(wù)意識(shí)。我要看這么多簡歷，你讓我下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點(diǎn)什么。不要白紙一張。

    好了，其實(shí)寫這么多。并不是說HR有多叼。而是告訴你，HR一般心里都經(jīng)常窩火，自己都工作郁悶還要微笑對人。 讓HR從一大堆簡歷里，微笑的把你的簡歷看完，放進(jìn)通知面試的文件夾就是第一步勝利。（來源：8020人才網(wǎng)）