成功的第12個應(yīng)聘者

　　某大公司招聘人才，經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個應(yīng)聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試.奇怪的是，面試考場出現(xiàn)12個考生�？偛脝枺赫l不是應(yīng)聘的？坐在最后一排的一個男子站起身：先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖�。在場的人都笑了，包括站在門口閑看的那個老頭子。總裁饒有興趣地問：你第一關(guān)都過不了，來這兒有什么意義呢？男子說：我掌握了很多財富，因此，我本人即是財富。大家又一次笑得很開心，覺得此人要么太狂妄，要么就是腦子有毛病。男子說：我只有一個本科學(xué)歷，一個中級職稱，但我有11年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在18家公司任過職總裁打斷他：你的學(xué)歷、職稱都不算高，工作11年倒是很不錯，但先后跳槽18家公司，太令人吃驚了，我不欣賞。
　
    男子站起身：先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先后倒閉了。在場的人第三次笑了，一個考生說：你真是倒霉蛋！男子也笑了：相反，我認(rèn)為這就是我的財富！我不倒霉，我只有31歲。這時，站在門口的老頭子走進(jìn)來，給總裁倒茶。男子繼續(xù)說：我很了解那18家公司，我曾與大伙努力挽救它們，雖然不成功，但我從它們的錯誤與失敗中學(xué)到許多東西；很多人只是追求成功的經(jīng)驗(yàn)，而我，更有經(jīng)驗(yàn)避免錯誤與失��！

    男子離開座位，一邊轉(zhuǎn)身一邊說：我深知，成功的經(jīng)驗(yàn)大抵相似，很難模仿；而失敗的原因各有不同。與其用11年學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，不如用同樣的時間研究錯誤與失敗；別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財富，但別人的失敗過程卻是！男子就要出門了，忽然又回過頭：這11年經(jīng)歷的18家公司，培養(yǎng)、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個小例子吧真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人
　
    全場11個考生嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：很好！你第一個被錄取了。（來源：8020人才網(wǎng)）