雙星鞋業(yè)營(yíng)造和諧溫暖的作業(yè)環(huán)境
中國(guó)鞋網(wǎng)06月07日訊, 走進(jìn)雙星鞋業(yè)工業(yè)園制幫車間,“雙星吉尼斯紀(jì)錄榜”競(jìng)賽圖示赫然入目?瓷先ヮH有親和力的四線承包人孫雪冬介紹說(shuō):“三四五月份,我們線創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量紀(jì)錄的人最多,公司獎(jiǎng)勵(lì)奪得‘雙星吉尼斯紀(jì)錄’獲得者每人一件T恤、一個(gè)登山包。我們還拿出承包利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)線上的每個(gè)員工一雙涼鞋和一件T恤……”問(wèn)及她們線為什么創(chuàng)“雙星吉尼斯紀(jì)錄”的最多,雙星鞋業(yè)工業(yè)園制幫車間四線承包人孫雪冬道出一個(gè)秘密。
原來(lái),孫雪冬不僅上班時(shí)更多地與員工交流溝通,合理安排活,巧妙組織競(jìng)賽,下班回家后學(xué)著上網(wǎng),開(kāi)通了QQ,并把QQ號(hào)告訴生產(chǎn)線上的職工,希望與職工聊天。制幫四線40多個(gè)職工,一半以上建立QQ。許多職工通過(guò)QQ向?qū)O雪冬傾訴自己的情感,無(wú)論工作還是生活上的困難、建議,都主動(dòng)表達(dá)。孫雪冬儼然一位“知心姐姐”。有的職工希望在宿舍和脾氣相投、老家是一個(gè)地方的住在一起,第二天,孫雪冬就找到宿舍管理員給予調(diào)換。還有員工個(gè)人感情方面有問(wèn)題,孫雪冬就主動(dòng)幫助,盡可能地讓員工彼此相互溝通、建立感情,也很好地增強(qiáng)了班組親和力、向心力。
“不讓任何一位職工感到無(wú)助,無(wú)論在工作還是生活上的難題,我們都和自己的兄弟姐妹一同面對(duì),都有一個(gè)溫馨的家園給予最大支持”。鞋業(yè)工業(yè)園各部門、車間、班組都及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),做到關(guān)心人、尊重人、理解人,及時(shí)關(guān)心和看望生病的員工,及時(shí)組織開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”和“五好家庭”、爭(zhēng)創(chuàng)“雙星吉尼斯紀(jì)錄”等競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造了一個(gè)奮發(fā)向上,勇?tīng)?zhēng)一流的班組氛圍。通過(guò)及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),使員工感覺(jué)到成就和被尊重,使大家的活力和激情競(jìng)相迸發(fā),為“創(chuàng)紀(jì)錄,奪桂冠”增添了巨大的精神動(dòng)力。
雙星鞋業(yè)工業(yè)園設(shè)備員、計(jì)劃員、工資員等都主動(dòng)做好對(duì)生產(chǎn)一線的服務(wù)。各單位以保全工為主加快工藝流程改造,實(shí)現(xiàn)工藝過(guò)程“零距離”,不斷引進(jìn)和改造設(shè)備,提高設(shè)備自動(dòng)化操作水平,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,努力讓員工“體面工作、快樂(lè)生活”。成型車間維修工杜世波研制出自動(dòng)擦流水線裝置、自動(dòng)風(fēng)冷裝置等,還協(xié)助機(jī)修人員制作自動(dòng)拿鞋楦和自動(dòng)拾鞋機(jī)械手,減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度。成型車間一線承包人金軍木將工作做在“線外”,組織組員去青島沿海、馬山等地旅游或外出搞個(gè)“小聚會(huì)”,增強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。裁斷車間工資員劉兆鵬說(shuō):“我們裁斷車間后勤人員一有空就跑到裁斷機(jī)臺(tái),幫助員工點(diǎn)裁的半成品數(shù)量和檢查質(zhì)量,與職工進(jìn)行交流,也使我們能及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活上的困難,及時(shí)幫助解決,使裁斷車間人員一直比較穩(wěn)定,產(chǎn)、質(zhì)量都很好地滿足了下工序需求。企業(yè)親情化管理帶來(lái)‘鏈?zhǔn)秸泄ぁ,許多員工將自己的同鄉(xiāng)、親朋好友介紹到雙星!
原來(lái),孫雪冬不僅上班時(shí)更多地與員工交流溝通,合理安排活,巧妙組織競(jìng)賽,下班回家后學(xué)著上網(wǎng),開(kāi)通了QQ,并把QQ號(hào)告訴生產(chǎn)線上的職工,希望與職工聊天。制幫四線40多個(gè)職工,一半以上建立QQ。許多職工通過(guò)QQ向?qū)O雪冬傾訴自己的情感,無(wú)論工作還是生活上的困難、建議,都主動(dòng)表達(dá)。孫雪冬儼然一位“知心姐姐”。有的職工希望在宿舍和脾氣相投、老家是一個(gè)地方的住在一起,第二天,孫雪冬就找到宿舍管理員給予調(diào)換。還有員工個(gè)人感情方面有問(wèn)題,孫雪冬就主動(dòng)幫助,盡可能地讓員工彼此相互溝通、建立感情,也很好地增強(qiáng)了班組親和力、向心力。
“不讓任何一位職工感到無(wú)助,無(wú)論在工作還是生活上的難題,我們都和自己的兄弟姐妹一同面對(duì),都有一個(gè)溫馨的家園給予最大支持”。鞋業(yè)工業(yè)園各部門、車間、班組都及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),做到關(guān)心人、尊重人、理解人,及時(shí)關(guān)心和看望生病的員工,及時(shí)組織開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”和“五好家庭”、爭(zhēng)創(chuàng)“雙星吉尼斯紀(jì)錄”等競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造了一個(gè)奮發(fā)向上,勇?tīng)?zhēng)一流的班組氛圍。通過(guò)及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),使員工感覺(jué)到成就和被尊重,使大家的活力和激情競(jìng)相迸發(fā),為“創(chuàng)紀(jì)錄,奪桂冠”增添了巨大的精神動(dòng)力。
雙星鞋業(yè)工業(yè)園設(shè)備員、計(jì)劃員、工資員等都主動(dòng)做好對(duì)生產(chǎn)一線的服務(wù)。各單位以保全工為主加快工藝流程改造,實(shí)現(xiàn)工藝過(guò)程“零距離”,不斷引進(jìn)和改造設(shè)備,提高設(shè)備自動(dòng)化操作水平,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,努力讓員工“體面工作、快樂(lè)生活”。成型車間維修工杜世波研制出自動(dòng)擦流水線裝置、自動(dòng)風(fēng)冷裝置等,還協(xié)助機(jī)修人員制作自動(dòng)拿鞋楦和自動(dòng)拾鞋機(jī)械手,減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度。成型車間一線承包人金軍木將工作做在“線外”,組織組員去青島沿海、馬山等地旅游或外出搞個(gè)“小聚會(huì)”,增強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。裁斷車間工資員劉兆鵬說(shuō):“我們裁斷車間后勤人員一有空就跑到裁斷機(jī)臺(tái),幫助員工點(diǎn)裁的半成品數(shù)量和檢查質(zhì)量,與職工進(jìn)行交流,也使我們能及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活上的困難,及時(shí)幫助解決,使裁斷車間人員一直比較穩(wěn)定,產(chǎn)、質(zhì)量都很好地滿足了下工序需求。企業(yè)親情化管理帶來(lái)‘鏈?zhǔn)秸泄ぁ,許多員工將自己的同鄉(xiāng)、親朋好友介紹到雙星!
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