簡歷應(yīng)包含的幾項基本內(nèi)容

　　當(dāng)看到讓你心儀的工作，想跟對方聯(lián)系，想讓對方了解自己，第一步就是寄出簡歷。而專家指出，招聘者對簡歷的瀏覽時間是在二十秒左右。而簡歷的作用就是讓你在這二十秒中說服對方，給你機(jī)會面試。簡歷長度應(yīng)以一頁為限，超過一頁，對方可能沒有耐心（或沒有時間）看完。這一頁中應(yīng)包含下列幾項資料：

　　一、個人

　　個人數(shù)據(jù)部分必須有姓名、住址、聯(lián)絡(luò)電話等，若有傳真或電子郵件信箱亦可列出。住址中應(yīng)列出郵政編碼──你的雇主會欣賞細(xì)心、遵守規(guī)定的人。

　　二、專長

　　讓對方可以一眼就明白你的才干之處。專家認(rèn)為最多不要超過六行，否則便失去了摘要的意義。寫作型式上要注意對稱，列出的五則都是名詞詞組，符合對稱的要求。內(nèi)容上要強(qiáng)調(diào)學(xué)經(jīng)歷中的優(yōu)勢，并且要與你所應(yīng)征的工作性質(zhì)相關(guān)。

　　三、學(xué)歷

　　內(nèi)容要以反時間順序排列，較高的學(xué)歷列在前面，到大專為止。也可寫出日期。日期部分可以放在該項最前面，也可以放在最后面。
　
　　四、經(jīng)歷

　　內(nèi)容要按照反時間順序排列。格式跟前面學(xué)歷的格式要一致，學(xué)歷的而時間在前，經(jīng)歷的時間也要在前。

　　五、興趣及結(jié)尾部分

　　內(nèi)容是你休閑時從事的活動或興趣。若是屬于領(lǐng)導(dǎo)職位，應(yīng)注明是選舉出的還是被指派的兩者代表的意思不同。這個項目的內(nèi)容除了讓對方了解你的個性外，也可以在面談時提供話題。（來源：中國職場）