《非常激勵》

　　廖金澤，原名廖群，著名秘書訓練專家、資深企業(yè)顧問。祖籍臺灣桃園。具有二十年企業(yè)創(chuàng)辦與運作傳奇經歷，積累了極為廣泛和豐富的經驗，近年來專心作學問和顧問，為企業(yè)、媒體和政府提供高層培訓與咨詢，曾在中國大陸多個城市舉辦過演講，并應邀為深圳清華研究生院MBA論壇講授專題課程，反響強烈。現(xiàn)任多家企業(yè)高級顧問或獨立董事。其研究與咨詢領域包括：職業(yè)規(guī)范、項目策劃、系統(tǒng)改良、公司優(yōu)化、股權激勵、企業(yè)改制、資產重組、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)問題解決方案、危機管理、區(qū)域經濟、政府優(yōu)化等。 其主要著作有：《怎樣做高級秘書》、《怎樣做現(xiàn)代老板》、《勞資雙贏》、《秘書職業(yè)標準大全(一套八本)》、《女人一定要精彩》、《商業(yè)秘書課程》、《秘書萬事通》、《商務萬事通》、《禮儀萬事通》、《公司優(yōu)化》、《整合創(chuàng)造價值》、《危機應對》、《東山再起》、《為什么還要犯錯誤?》、《男士風度》、《男色》、《女士風姿》、《女色》等。

　　非常，這個有些另類有些獨特的詞匯，正在成為企業(yè)經營管理中打破傳統(tǒng)束縛、擺脫同質競爭、發(fā)揮獨特個性、創(chuàng)造非凡成效的法寶、成為優(yōu)秀者之所以優(yōu)秀、成功者之所以成功的經典。《非常激勵》告訴您十種方法，把激勵變成激素，持久地激發(fā)員工的潛能。