鞋企“放長(zhǎng)假” 工人懷疑逼人走

　　【】昨日，位于虎門(mén)的東莞冠賀運(yùn)動(dòng)器材廠，因不滿廠方無(wú)限期“放長(zhǎng)假”，導(dǎo)致數(shù)十名員工在廠區(qū)內(nèi)與廠方管理層對(duì)峙。記者了解到，成立于1991年的冠賀是一家大型臺(tái)資企業(yè)，號(hào)稱(chēng)全球最大的球類(lèi)制造代工廠商，主要服務(wù)于、等全球頂尖體育用品品牌，鼎盛時(shí)期員工多達(dá)7000人。

　　“要往江西搬，我們不想去”

　　據(jù)記者了解，2007年底，冠賀廠廠區(qū)內(nèi)開(kāi)始流傳工廠要搬往江西的消息。“2008年初，廠方陸續(xù)關(guān)閉了虎門(mén)冠賀一廠的一些生產(chǎn)線，到目前為止，僅剩下一個(gè)籃球車(chē)間�！痹诠谫R廠工作了5年的石峰表示，冠賀廠在虎門(mén)共有兩個(gè)生產(chǎn)廠，2008年1月份以來(lái)，廠方關(guān)閉了至少10個(gè)車(chē)間。石峰告訴記者，廠方關(guān)閉的車(chē)間大部分遷往江西九江，“冠賀廠在那里有個(gè)大型的生產(chǎn)基地，面積至少是虎門(mén)工廠面積的20倍。”石峰告訴記者，他曾經(jīng)被廠方調(diào)往九江工作過(guò)半年，但薪水令他相當(dāng)不滿意，“每個(gè)月最多發(fā)1500塊錢(qián)，最少時(shí)甚至只有629元�！笔�峰是技術(shù)工，在冠賀虎門(mén)的工廠，他此前的工資一般保持在3000元左右，因此，平衡兩邊薪水后，他最后退回虎門(mén)。

　　廠方可省一筆補(bǔ)償金？

　　“但現(xiàn)在，他們關(guān)閉了虎門(mén)一廠，想把員工調(diào)往江西，但都不愿意去。”一位女工表示，員工都不想去九江，廠方便提出兩條方案供員工選擇，“第一條是，拿與原崗位相等的基本工資，分流到二廠需要的崗位上，第二條是，給員工放長(zhǎng)假，第一個(gè)月拿770元的薪水，第二個(gè)月開(kāi)始，只拿770元的80%，直到工廠恢復(fù)生產(chǎn)，而這期間，員工要履行的義務(wù)就是，每月4次回工廠打卡簽到�！绷硪晃粡埿諉T工表示，被分流到二廠的員工，所在崗位根本不需要加班，因此每月只能拿底薪，“也就是幾百塊錢(qián)�！倍鴱S方所謂放長(zhǎng)假，“其實(shí)是在消磨員工的意志，當(dāng)你沒(méi)法忍受600多塊的工資時(shí)，你就會(huì)自動(dòng)走人，廠方可以省掉一筆補(bǔ)償金�！币晃粏T工算了一筆賬，600多元錢(qián)租房吃飯都存在問(wèn)題，“也許你會(huì)說(shuō)，我們可以利用長(zhǎng)假兼職，但廠方要求簽到打卡其實(shí)就是防止你走這條路�！币晃恢�情人表示，冠賀一廠最后的一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間也將在年底關(guān)閉。

　　昨日，就員工與廠方對(duì)峙一事，記者未能采訪到該廠相關(guān)負(fù)責(zé)人。不過(guò)，有知情人士表示，受金融危機(jī)影響，冠賀廠的訂單確有減少。

　　昨日，虎門(mén)鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)就冠賀事件出面協(xié)調(diào)勞資雙方，事件在下午5時(shí)逐漸平息。該鎮(zhèn)勞動(dòng)分局陳副局長(zhǎng)表示，冠賀廠給出的兩個(gè)條件，是合乎相關(guān)法律條文的。但虎門(mén)鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，冠賀廠由于業(yè)務(wù)原因在江西開(kāi)廠，與虎門(mén)的經(jīng)營(yíng)并不沖突，該廠不會(huì)全部遷走在虎門(mén)的生意。