銀川市規(guī)定新任副處級(jí)干部就任前要先“試用”

　　3月27日，記者從銀川市新任副處級(jí)干部掛職安排工作會(huì)議上獲悉，該市新任副處級(jí)干部就任之前先要掛職“取經(jīng)”。日前，該市從市直各部門選派的首批8名新任副處級(jí)干部將于4月1日正式到市紀(jì)檢委（監(jiān)察局），人大、政協(xié)各委（室），政府督辦（信訪）局等單位進(jìn)行為期6個(gè)月的掛職鍛煉。

　　為進(jìn)一步拓寬干部培養(yǎng)鍛煉渠道，增強(qiáng)新任干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高解決復(fù)雜問題、化解各類矛盾和做好群眾工作的能力，該市于3月27日制定下發(fā)了《關(guān)于選派新任副處級(jí)干部掛職鍛煉的意見》，決定從今年起，分期分批對(duì)新任副處級(jí)干部進(jìn)行掛職鍛煉。

　　《意見》要求，掛職干部在掛職單位參加干部實(shí)績考核，組織部門對(duì)掛職期滿干部進(jìn)行綜合考核，其考核結(jié)果作為干部試用期考察的重要依據(jù)。