四成畢業(yè)生月薪定位1600元

    18日，南昌市人力資源服務(wù)中心發(fā)布了《2009年南昌地區(qū)大（中）專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查問(wèn)卷》結(jié)果，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年的大學(xué)畢業(yè)生（包括中專(zhuān)）中，43.41%的人將入職月收入定位在1600元以上，但也有24.49%的畢業(yè)生愿意接受“零薪酬”。同時(shí)，填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷的學(xué)生還留言表示，希望有專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位。

　　據(jù)介紹，該調(diào)查問(wèn)卷針對(duì)南昌地區(qū)53所高校中31個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，發(fā)放了4萬(wàn)份紙質(zhì)調(diào)查問(wèn)卷，回收30193份。其中博士3人、碩士33人、本科生10373人、大專(zhuān)生15621人、中專(zhuān)生4163人。

　　該問(wèn)卷策劃者、南昌市人力資源服務(wù)中心主任祝振平說(shuō)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查顯示，大學(xué)生對(duì)自己就業(yè)現(xiàn)狀還沒(méi)有充分了解，在薪酬和福利待遇等方面的要求有些眼高手低。在就業(yè)地選擇中，“重沿海、輕內(nèi)陸”、“重發(fā)達(dá)地區(qū)、輕西部和農(nóng)村”的觀念仍沒(méi)有得到轉(zhuǎn)變。但“零薪酬”的出現(xiàn)，也折射出目前部分大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的極度渴望。