外貿(mào)鞋企轉(zhuǎn)型內(nèi)銷需要契機(jī)
早在金融危機(jī)爆發(fā)之前,受人民幣升值、貿(mào)易壁壘增多等因素的影響,溫州的許多外貿(mào)企業(yè)便已將轉(zhuǎn)型內(nèi)銷作為一個(gè)重大課題,不斷進(jìn)行嘗試。2008年,隨著金融危機(jī)的全面爆發(fā),歐美市場疲軟不堪,訂單與利潤嚴(yán)重縮水,即便是之前穩(wěn)若泰山的外貿(mào)龍頭們,也不得不認(rèn)真考慮“轉(zhuǎn)型內(nèi)銷,兩腿并進(jìn)”的戰(zhàn)略。然而,對于大多數(shù)企業(yè)來說,成功轉(zhuǎn)型還需要一個(gè)契機(jī)……
危機(jī)中轉(zhuǎn)型機(jī)遇
謝鐵瀾——“2009年上半年,我們會(huì)讓很多人大吃一驚!
3月5日,備受關(guān)注的家電下鄉(xiāng)招標(biāo)空調(diào)項(xiàng)目首批招標(biāo)結(jié)果公布,月兔空調(diào)中標(biāo)3款產(chǎn)品。在出口市場做了多年的OEM之后,家電下鄉(xiāng)成為月兔轉(zhuǎn)入內(nèi)銷的一個(gè)契機(jī)。
事實(shí)上,在金融危機(jī)爆發(fā)之前,這家溫州的老牌家電企業(yè)曾對各個(gè)領(lǐng)域都有著野心勃勃的藍(lán)圖,其規(guī)劃中的產(chǎn)業(yè)包括房地產(chǎn)、太陽能、小家電等。然而在金融危機(jī)帶來的全球市場萎縮面前,他們還是選擇了收縮發(fā)展,回歸主業(yè),并在內(nèi)銷市場尋求突破。聘請?jiān)伍L虹電器集團(tuán)銷售副總的梁偉任總經(jīng)理,并挖來30來名銷售人才,在全國進(jìn)行廣泛鋪點(diǎn)。在幾個(gè)月里,成功進(jìn)駐到15個(gè)省市。
月兔集團(tuán)董事長謝鐵瀾說,盡管金融危機(jī)同樣給月兔也帶來了沖擊,但他看到更多的還是機(jī)遇。因?yàn)榻鹑谖C(jī),月兔得以實(shí)行人才抄底,獲得了大量營銷人才。而因?yàn)閲鴥?nèi)拉動(dòng)內(nèi)需的家電下鄉(xiāng)計(jì)劃,月兔在內(nèi)銷市場找到了突破口!2009年上半年,我們會(huì)讓很多人大吃一驚!彼f。
對于廠房剛剛開工不久的溫州雪之夢集團(tuán)來說,18家外向型企業(yè)的抱團(tuán)整合是在內(nèi)銷市場取得突破的新契機(jī)。事實(shí)上,在組建集團(tuán)之前,雪之夢的18家股東企業(yè)幾乎都嘗試過從外貿(mào)向內(nèi)貿(mào)的轉(zhuǎn)型。“投入大、招商難、進(jìn)入大賣場扣點(diǎn)高、資金回籠慢…… ”對于任何一家從外向轉(zhuǎn)內(nèi)向的企業(yè)來說,這些都是難以逾越的問題。沒有堅(jiān)強(qiáng)的資金實(shí)力背景、沒有過硬的品牌,內(nèi)銷談何容易。雪之夢的18家股東中,甚至好幾家都經(jīng)歷多次內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)間定位的轉(zhuǎn)換。雪之夢集團(tuán)董事長周愛遠(yuǎn)表示,在金融危機(jī)的環(huán)境下,無論是內(nèi)貿(mào)還是外貿(mào),只有資源整合,抱團(tuán)出擊,才容易發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)。
外戰(zhàn)內(nèi)行 內(nèi)戰(zhàn)外行
錢金波——“一個(gè)是從難轉(zhuǎn)易,一個(gè)是由易轉(zhuǎn)難,根本不可同日而語!
盡管從幾年前開始,溫州許多外向型企業(yè)向內(nèi)銷轉(zhuǎn)型或兩腿并進(jìn)的戰(zhàn)略便已逐步開始實(shí)施。但至今,成功者渺渺。
在制鞋行業(yè),數(shù)家原在行業(yè)中排在第二集團(tuán)的鞋企從三五年前便開始雄心勃勃地開始內(nèi)銷轉(zhuǎn)型,大張旗鼓地在國內(nèi)招代理商。但市場反響平淡,而與其他內(nèi)銷品牌相比,他們又缺少足夠的品牌實(shí)力,只能在給代理商的政策上加以傾斜,幾年下來,市場江河日下,如今不僅內(nèi)銷市場沒有打開,反而丟掉了一些外貿(mào)大單。
在服裝行業(yè),外向型企業(yè)創(chuàng)立品牌開出專賣店,進(jìn)軍國內(nèi)市場的消息同樣不時(shí)傳出。其成效如何,從專賣店不斷加大的打折幅度便可見一斑。
在煙具、眼鏡等行業(yè),同樣有不少企業(yè)嘗試轉(zhuǎn)型。一些頗有實(shí)力的企業(yè)甚至將廣告投放到了央視,但同樣也很快偃旗息鼓……
“從無到有做一個(gè)品牌實(shí)在太不容易了!币晃粡臉I(yè)多年的服裝老板說。在10多年前,他嘗試過走品牌路線,后轉(zhuǎn)向外貿(mào)多年。近年來轉(zhuǎn)向內(nèi)銷市場的不如意又讓他回想起創(chuàng)牌的艱難了。
“更難的是心態(tài)和市場嗅覺上的回轉(zhuǎn)!奔t蜻蜓集團(tuán)董事長錢金波說。2003年的時(shí)候,一家國際連鎖巨頭公司曾拿出一張超大的訂單,要求“紅蜻蜓”轉(zhuǎn)為接單生產(chǎn)。但是,他考慮了許久,還是拒絕了!敖訂紊a(chǎn)有很大的慣性,對于企業(yè)來說,它只需要非常簡單的幾個(gè)步驟,非常的方便。但是,一旦國際市場需求減縮,訂單不來了怎么辦。”錢金波說,“就像突然拉掉電燈,屋子里馬上漆黑一團(tuán),誰也找不到路!
這個(gè)想法讓他不寒而栗,不僅拒絕了訂單,還把當(dāng)時(shí)占公司銷售總額的30%貼牌生產(chǎn)單子也轉(zhuǎn)為通過自己的渠道行銷。
錢金波至今還為自己當(dāng)時(shí)的舉動(dòng)感到慶幸。“一個(gè)是從難轉(zhuǎn)易,一個(gè)是由易轉(zhuǎn)難,根本不可同日而語。”更嚴(yán)重的是,“那時(shí)老板們的平均年齡也就是30多歲,現(xiàn)在40多歲,打拼不動(dòng)了!
不要輕易轉(zhuǎn)身
虞建平——“(我們)從內(nèi)銷轉(zhuǎn)到外貿(mào),是敗局!
吉爾康鞋業(yè)的成功轉(zhuǎn)型恰恰驗(yàn)證了錢金波的觀點(diǎn)。吉爾康鞋業(yè)在1998-2003年間開始做自己的品牌,當(dāng)時(shí),他們的休閑女鞋,在溫州同行中處于領(lǐng)先。每天生產(chǎn)的6000多鞋子,在市場上供不應(yīng)求。2004年,吉爾康高層認(rèn)為鞋類產(chǎn)品的外貿(mào)形勢很好,而且外貿(mào)相對比較穩(wěn)定,于是開始做起外貿(mào)生意,想把公司做大。
“從內(nèi)銷轉(zhuǎn)到外貿(mào),是敗局,”浙江吉爾康鞋業(yè)公司董事長虞建平事后總結(jié)說,外貿(mào)做到2006年,他感覺到公司的外貿(mào)生意出現(xiàn)問題了。主要問題是,一是生產(chǎn)的鞋子樣版都是外商說了算,二是價(jià)格也是外商說了算,三是限制了公司的自主創(chuàng)新能力,公司很被動(dòng)。虞建平當(dāng)時(shí)意識到,如果產(chǎn)品的定版權(quán)、定價(jià)權(quán)、營銷形式都掌握在別人的手里,公司就沒有發(fā)展前景;最主要的是,由于產(chǎn)品價(jià)格低,吉爾康做外貿(mào)并不賺錢。
2006年年底,是民工荒最厲害的時(shí)候,吉爾康卻做出了一個(gè)非常大膽的決定:把4條生產(chǎn)流水線上的所有工人和管理人員六七百人,全部解散掉。
虞建平解釋說,這么做,是為了更好地做內(nèi)銷。在他看來,內(nèi)銷的鞋子對質(zhì)量要求比外貿(mào)的高,而那些工人做了3年的外貿(mào)鞋以后,很難做出高質(zhì)量的內(nèi)銷鞋。2007年正月,已經(jīng)整整做了17年鞋子的吉爾康,在生產(chǎn)上又從零開始,重新招聘負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總,招來約100名工人,從一條生產(chǎn)線開始做起。3個(gè)月后,吉爾康第二條生產(chǎn)線投產(chǎn);到2007年年底,4條生產(chǎn)線都在生產(chǎn)了。從2007年7月份開始,該公司開發(fā)出適合市場需求的鞋子,在北方市場供不應(yīng)求,然后在南方市場鋪開。
對比鮮明的是,2006年,吉爾康內(nèi)銷、外貿(mào)一起做,做了160萬雙鞋子,但沒賺到多少錢;2007年,差不多只做140萬雙鞋子,利潤卻上來了。2008年,在2007年的基礎(chǔ)上,吉爾康在開發(fā)、質(zhì)量、銷售等方面都有了很大提高,其2008年產(chǎn)鞋量比2007年增加了20%以上。
溫州中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長周德文評點(diǎn)說,外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)向內(nèi)貿(mào),有許多難點(diǎn)需要攻克,而最困難的,在于品牌銷售渠道的建設(shè)。而即便一切順利,往往也需要2-3年才能初見成效。因此對于中小企業(yè)來說,外銷向內(nèi)銷的轉(zhuǎn)型是一個(gè)艱難的過程。
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