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大學生提前返校求職 月薪千元也能接受

2009-02-16 10:00:00 來源:蘭州晨報 中國鞋網(wǎng) http://m.wvsf.cn/

    2月14日,“2009年甘肅省春季人才交流大會”和“2009年蘭州春季大型人才招聘會”分別在省高新人才市場和中國蘭州工程技術(shù)人才市場舉行。截至當日招聘會結(jié)束,前者共有419家用人單位攜2.1萬多個崗位進場,進場求職者近1.8萬人,達成意向性協(xié)議4519份;后者共有150家用人單位攜1萬多個崗位進場,進場求職者1萬多人,達成意向性協(xié)議2000多份。兩場招聘會的同時舉行,讓提前返校的大學生趕起了“場子”,而在就業(yè)嚴峻的形勢下,他們紛紛調(diào)低了就業(yè)期望值。

    大學生提前返校“趕場”

    當日上午9時許,記者來到省高新人才市場,雖然距蘭州各大高校開學還有一個星期的時間,但現(xiàn)場的大學生卻著實不少。“為找工作,初十我就返校了。春節(jié)后蘭州有好幾場大型招聘會,等開學再回來就趕不上這些招聘會了!蔽鞅泵褡宕髮W一名大四的學生小韓告訴記者,一個星期前,學校大四的學生就陸續(xù)返校開始找工作了。

    隨后,記者來到中國蘭州工程技術(shù)人才市場,這里的求職主力軍也是大學生!拔覄倧母咝氯瞬攀袌鲞^來,這邊的崗位怎么樣?”“還可以,我投了3份簡歷,高新那邊怎么樣?我現(xiàn)在過去看看!痹谌肟谔帲浾呗牭絻擅髮W生互相詢問著。當日兩場招聘會的同時舉行,也讓求職者趕起了“場子”。

    降低期望值先!帮埻搿

    面對嚴峻的就業(yè)形勢,不少大學生為了找到“飯碗”,求職觀念已經(jīng)有了變化,對工資、待遇等要求明顯降低,對企業(yè)大小、知名度等期望值也在降低!霸滦1000元,能養(yǎng)活自己就行!碧m州商學院的小洪告訴記者,大四上半學期,他一共投出了20多份簡歷,但到現(xiàn)在還沒有找到合適的工作!艾F(xiàn)在的頭等大事還是能先找個工作,然后再按自己的要求找到更滿意的工作吧。”

    記者在當日舉行的兩場招聘會上隨機采訪了10名大學生,他們均表示不會給自己設(shè)最低標準,有份工作,能養(yǎng)活自己就行。他們中還有人表示,在就業(yè)嚴峻的背景下,踏上社會比高薪更重要。

    文員工程師“冰火兩重天”

    “現(xiàn)在招個工程師咋這么難?”在省高新人才市場,某公司招聘主管感嘆道。原來,這家公司計劃招聘監(jiān)理工程師、預決算工程師等共計15名,辦公文員1名,但求職者幾乎全沖著辦公文員而來。這家公司的招聘主管告訴記者,收到的30多份簡歷中,只有2份是應聘工程師的,其余全是應聘辦公文員的。

    而其他一些招聘工程師的公司也遇到了文員火熱、工程師冷清的局面。一家公司的招聘主管告訴記者,工程師對學歷、經(jīng)驗、能力的要求非常高,真正技能過硬的人才并不多。而文員這類崗位,對學歷、經(jīng)驗的要求相對較低,求職者比較容易“入行”,所以會造成這種“冰火兩重天”的局面。

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