|設(shè)為首頁(yè) 加入收藏

手機(jī)站

微博 |

我的商務(wù)中心

中鞋網(wǎng),國(guó)內(nèi)垂直鞋類(lèi)B2B優(yōu)秀門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 - 中鞋網(wǎng) 客服經(jīng)理 | 陳經(jīng)理 鐘經(jīng)理
你現(xiàn)在的位置:首頁(yè) > 新聞中心 > 行業(yè)新聞 > 泉州鞋服企業(yè)用行動(dòng)彰顯社會(huì)責(zé)任

泉州鞋服企業(yè)用行動(dòng)彰顯社會(huì)責(zé)任

2008-12-31 08:36:05 來(lái)源:海都資訊網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.wvsf.cn/

  時(shí)代對(duì)接

    每一個(gè)不同的時(shí)代,都賦予企業(yè)社會(huì)責(zé)任新的內(nèi)容。

    20世紀(jì)70年代末至80年代初,泉州手工作坊開(kāi)始萌芽。這一階段的民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)的最基本社會(huì)責(zé)任就是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,即為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)。

    20世紀(jì)80年代后期到90年代初期,民營(yíng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)。這一階段,民營(yíng)企業(yè)家們開(kāi)始思考如何善待員工,開(kāi)始重視改善員工的生產(chǎn)與生活狀況等。

    20世紀(jì)90年代中后期,民營(yíng)企業(yè)步入穩(wěn)定的發(fā)展軌道。這一階段,承擔(dān)起對(duì)消費(fèi)者、供應(yīng)商、政府等利益相關(guān)者的責(zé)任是民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容。

    20世紀(jì)90年代后期到現(xiàn)在,是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)期。擁有了財(cái)富和社會(huì)地位后,民營(yíng)企業(yè)家把對(duì)社會(huì)的責(zé)任放在了較突出的位置。這一階段,慈善捐助、參加各種類(lèi)型的公益活動(dòng)及創(chuàng)辦基金會(huì)是泉州民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要途徑和方式。

    當(dāng)前,泉州的產(chǎn)業(yè)大軍顯示了極強(qiáng)的生命力。恒安集團(tuán)在危機(jī)面前發(fā)動(dòng)二次變革,擴(kuò)大產(chǎn)能逆流而上,并有望于明年成為泉州第一個(gè)浮出水面的百億集團(tuán);安踏、特步、鴻星爾克、匹克,亦在新一輪新品訂貨會(huì)中獲得近30%增幅的訂貨量,為2009年良好業(yè)績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。已上市的公司充分體現(xiàn)了對(duì)股民股東的責(zé)任,未上市或待上市的企業(yè),也站在另一個(gè)高度解讀了當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任:提升產(chǎn)品品質(zhì),增強(qiáng)品牌議價(jià)能力,變民族品牌為世界品牌,以此創(chuàng)造更多的企業(yè)價(jià)值,進(jìn)而擴(kuò)大規(guī)模,解決就業(yè)矛盾,才能從更高的層次上回饋社會(huì),這也是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提出的新要求。

    如果用幾個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)給2008年的中國(guó)做記錄的話,暴風(fēng)雪、地震、奧運(yùn)必不可少,同樣,毒奶粉等字眼也榜上有名。企業(yè)社會(huì)責(zé)任從未像今天這樣吸引中國(guó)人的關(guān)注。有觀點(diǎn)認(rèn)為,2008年,是中國(guó)民族企業(yè)社會(huì)責(zé)任迅猛覺(jué)醒的一年,其中,泉企的表現(xiàn)尤為突出。

    與此同時(shí),本報(bào)《金三角·老板》周刊也于今年起正式啟動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任先鋒聯(lián)盟,泉州知名企業(yè)恒安、特步、九牧王、鴻星爾克、匹克、CBA、格林等作為首批企業(yè)加盟其中。我們希望,通過(guò)這些企業(yè)社會(huì)責(zé)任先鋒的示范作用,營(yíng)造整個(gè)閩企盡揚(yáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的氛圍,為社會(huì)添富盡責(zé)。

  災(zāi)難后的泉企行動(dòng)

    誰(shuí)也不會(huì)忘記今年年初的那場(chǎng)暴風(fēng)雪,以及今年初夏發(fā)生在四川汶川的大地震,特別是在“5·12”這場(chǎng)眾志成城的賑災(zāi)行動(dòng)中,泉州企業(yè)界以自己的公民行動(dòng),展現(xiàn)肩上擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。

    “5·12”四川汶川大地震發(fā)生的次日,恒安、安踏率先響應(yīng),各捐出500萬(wàn)和1000萬(wàn)的款物,成為國(guó)內(nèi)第一批站出來(lái)支援災(zāi)區(qū)的企業(yè)。同時(shí),鴻星爾克、九牧王、格林等通過(guò)本報(bào)紅十字公益金捐贈(zèng)的700萬(wàn)賑災(zāi)物資,于19日運(yùn)抵災(zāi)區(qū),是泉州發(fā)往四川災(zāi)區(qū)的首批救災(zāi)物資。

    12月5日,由民政部主辦的2008年度“中華慈善大會(huì)”在人民大會(huì)堂隆重召開(kāi),對(duì)2008年度在慈善領(lǐng)域,特別是汶川地震及南方低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間,作出重大貢獻(xiàn)的捐贈(zèng)機(jī)構(gòu)和個(gè)人作出表彰。值得注意的是,這并不是福建或者泉州企業(yè)家第一次獲此殊榮,同時(shí),閩企在這一榜單上占據(jù)了相當(dāng)?shù)南。其中,恒安集團(tuán)、安踏(中國(guó))有限公司、南益集團(tuán)獲得企業(yè)類(lèi)“中華慈善獎(jiǎng)”。許榮茂(香港世茂集團(tuán))、許世輝(福建達(dá)利集團(tuán))、許景南(匹克集團(tuán))等6位閩籍企業(yè)家獲得“中華慈善獎(jiǎng)”最具愛(ài)心慈善捐贈(zèng)個(gè)人。

    匹克集團(tuán)董事長(zhǎng)許景南對(duì)獲得的這一獎(jiǎng)項(xiàng)特別有感觸。他所引導(dǎo)的匹克,就是在企業(yè)社會(huì)責(zé)任先行理念的指導(dǎo)下,不斷投入社會(huì)公益事業(yè)。1998年長(zhǎng)江洪水時(shí),匹克公司向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐贈(zèng)238萬(wàn)元;2005年成立助學(xué)基金;2007年捐贈(zèng)100萬(wàn)人民幣,用于改善全國(guó)福
利機(jī)構(gòu)中孤殘兒童的生活狀況和健康狀況;同年,匹克公司成立1000萬(wàn)慈善基金會(huì),用于開(kāi)展慈善助學(xué)、慈善助醫(yī)、慈善助殘、慈善助困等慈善公益活動(dòng)。今年南方遭遇百年不遇的大雪災(zāi),匹克公司為抗災(zāi)捐贈(zèng)總價(jià)值約500萬(wàn)元的萬(wàn)條棉服;四川地震,匹克又第一時(shí)間捐出100萬(wàn)支援災(zāi)區(qū)……可以說(shuō),匹克始終關(guān)注弱勢(shì)群體和危難時(shí)刻,始終堅(jiān)守回報(bào)社會(huì)的承諾。

  年度雇主的新表率

  2006年起,本報(bào)聯(lián)合央視發(fā)起的年度最佳雇主調(diào)查活動(dòng),兩次活動(dòng),在專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)調(diào)查公司的配合下,共有20家泉州企業(yè)進(jìn)入2006、2007年度最佳雇主調(diào)查之泉州榜,九牧王、潯興成為兩次年度雇主調(diào)查泉州榜之榜首,為泉州諸多的企業(yè)雇主樹(shù)立了榜樣。

    延續(xù)前兩年倡導(dǎo)的優(yōu)秀雇主行動(dòng),今年初以來(lái),這些年度雇主又做出了自己新的表率。在年初的暴風(fēng)雪中,很多外來(lái)工因?yàn)榻煌ㄊ茏锜o(wú)法回家過(guò)年,不少企業(yè)針對(duì)這一現(xiàn)象,開(kāi)展了春節(jié)為外來(lái)工送溫暖活動(dòng),通過(guò)組織各種娛樂(lè)活動(dòng)如籃球賽、泉州游,增發(fā)節(jié)日補(bǔ)貼等方式,讓外來(lái)工在異鄉(xiāng)的春節(jié)也過(guò)得溫馨滿足。汶川地震后,不少雇主,在第一時(shí)間為災(zāi)區(qū)送去捐款和物資,尋找失散的員工,為員工尋找失散的親人,做了諸多努力。金融危機(jī)中,2007年度泉州十佳雇主之一———艾派國(guó)際,則決定從2009年起實(shí)行5天工作制。

    為營(yíng)造泉州產(chǎn)業(yè)大軍“快樂(lè)工作”氛圍,本報(bào)聯(lián)合泉州市總工會(huì)舉辦的第二屆快樂(lè)工作日也于今年10月再次啟動(dòng)。今年的“快樂(lè)工作日”活動(dòng)和去年相比,最大的不同在于:“快樂(lè)工作”關(guān)注的焦點(diǎn)將上升到一個(gè)更高的層面。在去年關(guān)注基層員工“快樂(lè)工作”的基礎(chǔ)上,今年把觸角延伸到企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人層面上。因?yàn)椋挥兴麄兡軌颉翱鞓?lè)工作”,基層員工的快樂(lè)才有保證。也正是在此基礎(chǔ)上,主辦方把去年由基層員工參評(píng)的“快樂(lè)天使”評(píng)選活動(dòng),轉(zhuǎn)為由中高層管理人員參評(píng)的“泉州十佳魅力職業(yè)經(jīng)理人”評(píng)選活動(dòng),并作為“快樂(lè)工作日”系列活動(dòng)的重中之重。

    在各方的努力下,本次活動(dòng)獲得了圓滿成功。泉州市政協(xié)副主席、總工會(huì)主席傅福榮說(shuō),“快樂(lè)工作”非常符合泉州社會(huì)的發(fā)展需要,工會(huì)也很有必要在泉州近200萬(wàn)職工隊(duì)伍中,擔(dān)當(dāng)起引導(dǎo)、宣傳這一重任。正是由于想把“快樂(lè)工作”這一火種繼續(xù)傳播,所以工會(huì)和海峽都市報(bào)才會(huì)再次聯(lián)合主辦此次活動(dòng)。不僅今年,明年、以后的每一年,都要堅(jiān)持辦下去,直到這一火種照亮泉州企業(yè)的各個(gè)角落。

  鮮明的泉企責(zé)任樣本

    什么是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?全國(guó)政協(xié)副主席、全國(guó)工商聯(lián)主席黃孟復(fù)在其發(fā)表的《民營(yíng)企業(yè)要積極承擔(dān)構(gòu)建和諧社會(huì)的責(zé)任》中說(shuō):民營(yíng)企業(yè)從推動(dòng)發(fā)展、爭(zhēng)取公平、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、與自然和諧相處、遵守法律與規(guī)范、維護(hù)道德與誠(chéng)信、參與公益慈善事業(yè)等7個(gè)方面履行構(gòu)建和諧社會(huì)的責(zé)任。并將企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任,視為中國(guó)企業(yè)家走向成熟的一個(gè)重要標(biāo)志。

    在一次次行動(dòng)中,泉州的企業(yè)們形成了各自鮮明的閩企責(zé)任樣本。恒安集團(tuán)CEO許連捷說(shuō):“在與社會(huì)共同進(jìn)步的過(guò)程中,我們一步一步地認(rèn)識(shí)到,‘造福鄉(xiāng)里,兼濟(jì)天下’不應(yīng)視為‘高尚’,而應(yīng)視為‘應(yīng)該’。當(dāng)我們對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)提升再提升之后,我們可以說(shuō)‘愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、守法、奉獻(xiàn)是我們履行社會(huì)責(zé)任的永恒主題!瘍(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該自覺(jué)地在利潤(rùn)之外尋求企業(yè)的價(jià)值!

    當(dāng)前,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已從單純的價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為具有個(gè)性、深厚文化內(nèi)涵的品牌競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)品牌背后富含社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化,贏得消費(fèi)者和公眾對(duì)品牌的認(rèn)同,已成為一種深層次、高水平和智慧型的競(jìng)爭(zhēng)選擇。安踏選擇了長(zhǎng)期支持體育事業(yè)的發(fā)展。從1995年贊助第67屆男、女子世界舉重錦標(biāo)賽等賽事開(kāi)始,到與CBA續(xù)約至2012年、簽約冠名全國(guó)排球聯(lián)賽等,安踏開(kāi)創(chuàng)了很多國(guó)內(nèi)體育品牌贊助大賽的先河!拔疫x擇,我喜歡”到“永不止步”,無(wú)疑是安踏履行社會(huì)責(zé)任的最好詮釋。

    而若把企業(yè)社會(huì)責(zé)任看做是和企業(yè)日常工作密不可分的系統(tǒng)任務(wù),那么培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)在的一個(gè)良性文化氛圍則是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要一步。目前,把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為新時(shí)期企業(yè)文化整合和再造的內(nèi)容,已成為國(guó)際企業(yè)文化發(fā)展的重要內(nèi)容。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐中,九牧王的長(zhǎng)青林文化在員工心中逐漸清晰。

    今年的毒奶粉事件舉世震驚。嬰幼兒是全社會(huì)最關(guān)心和愛(ài)護(hù)的群體,嬰幼兒用品安全也引起全社會(huì)的關(guān)注。歐洲、美國(guó)、澳大利亞及其他國(guó)家和地區(qū)都設(shè)立了各種法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求其市場(chǎng)上的嬰幼兒用品安全。中國(guó)生產(chǎn)的嬰幼兒用品在世界主要市場(chǎng)中占重要比例。獲得國(guó)家免檢產(chǎn)品、中國(guó)名牌產(chǎn)品等稱(chēng)號(hào)的格林,在產(chǎn)品安全方面邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

在線咨詢(xún)

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請(qǐng)問(wèn)我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費(fèi)用和細(xì)則。
  • 留下郵箱,請(qǐng)將資料發(fā)給我謝謝!
  • 我對(duì)加盟有興趣,請(qǐng)迅速聯(lián)系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請(qǐng)與我聯(lián)系!
  • 請(qǐng)問(wèn)投資所需要的費(fèi)用有哪些!
中國(guó)鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)第一時(shí)間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請(qǐng)Email至:8888888888@qq.com
我要評(píng)論:(已有0條評(píng)論,共0人參與)
你好,請(qǐng)你先登錄或者注冊(cè)!!! 登錄 注冊(cè) 匿名
  • 驗(yàn)證碼:
推薦新聞
熱門(mén)鞋業(yè)專(zhuān)區(qū)
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行