央企負(fù)責(zé)人平均年薪53.1萬

    據(jù)新華社電 針對社會一直關(guān)心的央企薪酬問題，國務(wù)院國資委主任李榮融15日透露，2006年央企主要負(fù)責(zé)人平均薪酬為53.1萬元，并無“天價薪酬”。

　　據(jù)透露，在央企負(fù)責(zé)人第一任期(2004-2006年)期間，薪酬水平年均增長14.92%，低于同期央企職工平均工資年均增長和全國國企職工平均工資年均增長幅度。2005年至2006年，央企負(fù)責(zé)人薪酬總體水平與央企職工平均工資的差距呈逐年縮小趨勢。

　　不過，李榮融表示，“考慮到央企負(fù)責(zé)人年薪經(jīng)過第一任期的增長，總體水平已經(jīng)不低，國資委黨委決定適當(dāng)調(diào)低年薪增長速度，以縮小與職工平均工資的差距。