湖北規(guī)定一次裁員50人提前30天報告

    為了防止同一時間、同一地區(qū)失業(yè)人員驟然上升，減少就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的增量，湖北省已啟動失業(yè)調(diào)控預案，要求大型國有集團企業(yè)“限制”裁員，一旦這些企業(yè)遭遇經(jīng)營困難，應按照先降薪再裁員的步驟來，不允許直接裁員。

    企業(yè)一次性裁員超過職工總數(shù)的10%或一次性裁員50人以上的，必須提前30天向當?shù)卣�府報告�?

    記者從湖北省勞動和社會保障部門了解到，受沿海部分企業(yè)倒閉或者限產(chǎn)減產(chǎn)、壓低工資影響，許多農(nóng)民工被迫提前返鄉(xiāng)，目前全省從沿海提前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工已超過30萬人，而且還在繼續(xù)增加。

    為了幫助提前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工找到工作，湖北省勞動就業(yè)、工會、農(nóng)業(yè)等部門迅速行動起來，紛紛采取措施，力爭讓農(nóng)民工“回城不回鄉(xiāng)”，實現(xiàn)就地就業(yè)。目前回流的30萬人中，已有三分之二左右在本省內(nèi)重新實現(xiàn)了就業(yè)。

    同時，擴大失業(yè)保險的功能作用，支持企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓。從明年起，對失業(yè)保險基金有結(jié)余的地方，可對按規(guī)定參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費、連續(xù)2年未向社會推出失業(yè)人員的單位，按單位內(nèi)部富余職工轉(zhuǎn)崗培訓和轉(zhuǎn)崗安置人數(shù)，給予適當補貼。