安徽省規(guī)定用人單位不得拒絕錄用艾滋病人

　　用人單位不得以感染或懷疑感染艾滋病病毒為由拒絕錄用勞動者。為了防止出現(xiàn)就業(yè)歧視，安徽省勞動保障廳、衛(wèi)生廳、總工會等5部門近日聯(lián)合發(fā)出通知，要求保障艾滋病患者公平就業(yè)機(jī)會，保障工作場所艾滋病病毒感染者及病人依法參加社會醫(yī)療保險，使其公平享受醫(yī)療保險待遇。

　　安徽省勞動保障廳負(fù)責(zé)人表示，為維護(hù)艾滋病患者勞動保障合法權(quán)益，今后用人單位在錄用、晉升、福利、醫(yī)療、保險待遇及變更、解除勞動合同等方面，不得排斥和歧視艾滋病病毒感染者和病人及其家屬。除法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定外，用人單位不得以感染艾滋病病毒為理由拒絕錄用勞動者、隨意變更勞動者的工作崗位或解除勞動合同。對能夠從事工作的艾滋病病毒感染者及病人，用人單位應(yīng)提供適宜的勞動崗位和勞動條件。