國家規(guī)定中秋當(dāng)天加班應(yīng)發(fā)三倍工資
今年的中秋節(jié)第一次定為法定假日。近日,記者從勞動保障部門了解到,按照國家的有關(guān)規(guī)定,勞動者在14日(中秋節(jié)當(dāng)天)被用人單位安排加班的,用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日(或小時)工資的300%支付加班工資。
13日和15日公休日,用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不能安排補(bǔ)休的,就應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日(或小時)工資的200%支付加班工資。

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