湘贛挖角 珠三角臺商缺工雪上加霜
向來是中國大陸民工最大聚集地的廣東,最近因為內(nèi)陸省份開始拼經(jīng)濟(jì),不僅民工回流潮明顯;更有甚者,鄰近的江西、湖南的臺外資企業(yè),受到當(dāng)?shù)匾踩惫さ挠绊,紛紛返回廣東挖角,讓珠三角缺工情況雪上加霜。 >>天津臺商建農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
因為地緣關(guān)系,以往都是珠三角的臺外資企業(yè)前往湖南、江西南部招工,不過現(xiàn)今反過來,不少勞力密集型臺外資企業(yè)前往當(dāng)?shù)卦O(shè)廠后,仍在廣東工作的這些湘、贛子弟,就成了挖角的最佳對象。
臺灣《工商時報》報道,據(jù)創(chuàng)信鞋業(yè)董事長吳振昌表示,目前在廣州一帶的臺外資鞋廠,多數(shù)基層員工的月薪,包括社保支出,大概是在1600元人民幣(下同),相對于贛南、湘南的平均薪資800到1000元仍有差距。
然而對部分有意返鄉(xiāng)發(fā)展,或是家中父母年事已高者,仍是個不小的誘因。尤其是現(xiàn)今不少出口型企業(yè)前進(jìn)內(nèi)陸,造成工作機會增多,導(dǎo)致距離廣東最近的湘、贛2省,缺工現(xiàn)象逐漸明顯。
由于這一波臺資企業(yè)在湖南、江西設(shè)廠的地點,一開始基本上,都以當(dāng)?shù)貏诠橹鳎谶@些城市設(shè)廠,不論是地方政府或臺外資企業(yè),都缺乏到外地募集民工經(jīng)驗,無計可施情況下,就鼓勵原本在廣東打工的員工,回到原珠三角挖角老鄉(xiāng)回流。
曾多次前往湘、贛考察的吳振昌認(rèn)為,內(nèi)陸城市的人口規(guī)模小,并且主要以本地勞工為主,一般勞力密集型企業(yè)前往設(shè)廠,每個工廠規(guī)模大約只能維持2000人左右,要想擴(kuò)大只能搬到其它內(nèi)陸城市去。
這種現(xiàn)象會造成企業(yè)在的據(jù)點內(nèi)陸設(shè)廠過于分散,進(jìn)而發(fā)生配套與管理都困難的情況。
此外,受到內(nèi)陸省份員工返鄉(xiāng)潮影響,廣東地區(qū)臺商公司招工的方向也出現(xiàn)戲劇性變化,以往缺乏當(dāng)?shù)貑T工的情況已出現(xiàn)變化。就以創(chuàng)信來說,10年前,1.5萬名員工中,設(shè)廠地的番禺員工還不到100人,但現(xiàn)今當(dāng)?shù)貑T工就超過2000人。
吳振昌認(rèn)為,主要是現(xiàn)今即使是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),工資水平已拉高到當(dāng)?shù)厝丝山邮艹潭,才會造成番禺?dāng)?shù)貑T工明顯增多。除了廣州本地人之外,廣東其它地區(qū),尤其是粵北與粵西的員工也快速成長,正好填補部分因為返鄉(xiāng)就業(yè)而出現(xiàn)的缺工潮。
現(xiàn)在由于湘、贛的缺工情況日益嚴(yán)重,部分內(nèi)陸城市的工資,近1年來,也快速提高到1000元。以后目前鄰近廣東的內(nèi)陸城市,基本上都不缺工業(yè)區(qū)土地,但缺工現(xiàn)象已吸引到必須到外省尋覓勞工,當(dāng)?shù)嘏_商認(rèn)為,這種缺工現(xiàn)象提早來臨,勢必影響到未來內(nèi)陸的招商。
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