勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位 “高端”總經(jīng)理年薪42萬(wàn)

    單位給你開(kāi)的工資是否合適？對(duì)照一下今年的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位就知道了。今天，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合市價(jià)格認(rèn)證中心發(fā)布了2008年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。與去年相比，今年市區(qū)內(nèi)職位的工資指導(dǎo)價(jià)普遍上漲成了一大特點(diǎn)。其中總經(jīng)理(廠長(zhǎng))工資指導(dǎo)價(jià)位高位數(shù)的加權(quán)平均值達(dá)到了424683元。
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    此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位包括1500余個(gè)工資指導(dǎo)價(jià)位。與去年相比，今年市區(qū)內(nèi)547個(gè)職位的工資指導(dǎo)價(jià)位普遍上漲。今年工資指導(dǎo)價(jià)位高位數(shù)的加權(quán)平均值為74863元，比去年增長(zhǎng)了14.70%。列在各職位首位的依然是總經(jīng)理(廠長(zhǎng))，為424683元，比去年增長(zhǎng)了兩成多。去年處在末位的紡織行業(yè)織物驗(yàn)修工，指導(dǎo)價(jià)位從14859元上漲到了17015元。今年處在末位的是蔬菜加工工，其指導(dǎo)價(jià)位為14012元，約占平均值的1/5。 

    市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次發(fā)布的市區(qū)內(nèi)547個(gè)職位的工資指導(dǎo)價(jià)位，是歷年來(lái)最多的一次，是在抽樣調(diào)查了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的389個(gè)單位的3.7萬(wàn)名職工2007年工資收入情況的基礎(chǔ)上，匯總、整理形成的。這些工資指導(dǎo)價(jià)位對(duì)全市用工單位具有指導(dǎo)意義，有助于各用人單位將市場(chǎng)機(jī)制引入內(nèi)部分配，合理確定本單位的工資水平，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部分配制度改革；有助于新建企業(yè)合理確定員工初始工資水平和非正規(guī)就業(yè)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬水平；為求職者和用人單位協(xié)商確定工資待遇提供參考，減少供求雙方的盲目性；為企業(yè)采取工資集體協(xié)商辦法確定工資水平和增長(zhǎng)幅度提供依據(jù)。 

    市勞動(dòng)和社會(huì)保障局要求，各用人單位應(yīng)結(jié)合2008年工資指導(dǎo)線和行業(yè)人工成本參考水平，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)效益狀況，合理安排本年度工資水平。