最窮員工2007年月薪僅90元

    最慘月薪：90塊錢過一月

    行情研究中心的此次調(diào)查，以上市公司去年實(shí)際支付給員工的工資平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，包括員工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及工會(huì)、職工教育經(jīng)費(fèi)等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，位居最窮員工上市公司排行榜首的*ST丹化，其員工的平均年薪為1051.26元，平均每月收入87.6元。如果扣除高管的薪水再平均，普通員工一年拿到手的還不到1000元。S*ST萬(wàn)鴻、*ST金泰的員工月平均工資也不過200余元。

    旱澇不均：富了方丈苦了和尚

    與此同時(shí)，深圳華強(qiáng)員工一年的平均工資為5478元，平均每月不到500元。但公司的高管年薪卻非常高，除了3個(gè)獨(dú)立董事領(lǐng)取每年6萬(wàn)的董事薪水外，公司高管只有2位在公司領(lǐng)取報(bào)酬，分別為62萬(wàn)和30萬(wàn)，就算5個(gè)人平均分配，高管的年薪也是普通員工的40倍。同時(shí)公司去年歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)有1.17億，同比增長(zhǎng)39.34%，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不錯(cuò)，不知對(duì)員工為何如此小氣。與深圳華強(qiáng)的情況類似，東陽(yáng)光鋁在2007年為母公司貢獻(xiàn)4401.58萬(wàn)元凈利潤(rùn)的背景下，員工平均年薪僅2400多元，但公司高管的平均年薪達(dá)到了10.65萬(wàn)元。

    網(wǎng)友拍磚：還讓人活不活啦！

    不知道一個(gè)月拿90元的兄弟有沒有油吃！真沒有想到還有工資如此低的公司，就算公司業(yè)績(jī)不好，也不能如此壓榨員工呀？看看上榜的10家企業(yè)，工資最高的榮華實(shí)業(yè)，員工月平均工資也不到700元，最低的*ST丹化員工一個(gè)月工資100元都不到，真的是連民工都不如。部分業(yè)績(jī)不好的公司開低工資算是情有可原，但榜上的東陽(yáng)光鋁、深圳華強(qiáng)、通化金馬、榮華實(shí)業(yè)，07年業(yè)績(jī)都是大幅增長(zhǎng)，這些公司為何員工工資也低，難道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)是靠壓縮員工成本取得的？