江門穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商制度
昨日，記者在江門市政府獲悉，工資集體協(xié)商制度的試點(diǎn)工作正在江門市穩(wěn)步推進(jìn)，預(yù)計(jì)到2010年，江門市各類企業(yè)將基本建立起比較健全的工資集體協(xié)商制度。
試點(diǎn)企業(yè)職工與企業(yè)協(xié)商定工資
工資集體協(xié)商制度是指職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、形式、收入水平等進(jìn)行平等協(xié)商，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。2006年開始，在江門市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的支持和配合下，江門三和玩具有限公司等10家單位開始試行工資集體協(xié)商制度。
工資集體協(xié)商引入了民主規(guī)范的程序，如規(guī)定了定額標(biāo)準(zhǔn)最后要經(jīng)過勞資協(xié)商小組討論確認(rèn)，并確保在實(shí)踐中有70％的職工通過正常的勞動(dòng)能完成，保證了勞動(dòng)定額的科學(xué)合理性。經(jīng)過一年多的實(shí)踐，江門三和玩具有限公司等10家試點(diǎn)單位已經(jīng)建立了工資集體協(xié)商制度，職工的收入形式、收入水平等均由職工與企業(yè)協(xié)商決定。
江門市推進(jìn)工資集體協(xié)商的工作目標(biāo)共分三期：近期目標(biāo)是到2007年底前，全市要完成50家企業(yè)開展工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作；中期目標(biāo)為：到2008年底，實(shí)現(xiàn)全市60％的已建立工會(huì)的2060家企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。遠(yuǎn)期目標(biāo)為：到2010年，全市各類企業(yè)要基本建立起比較健全的工資集體協(xié)商制度。
今年50家試點(diǎn)單位已確定
目前，50家今年起開展工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作的試點(diǎn)單位已經(jīng)確定，包括每個(gè)市、區(qū)自主選擇的6家以上企業(yè)和市直有關(guān)企業(yè)。此次選點(diǎn)以勞動(dòng)密集型企業(yè)為主，包括各類不同性質(zhì)、不同規(guī)模、不同生產(chǎn)類型和實(shí)行不同工資制度的企業(yè)。
