康奈每月增發(fā)“食品津貼”

　　為減輕因物價上漲給員工帶來的經(jīng)濟壓力，最近，康奈集團決定給毎位在崗員工每月發(fā)放50元食品津貼。據(jù)悉，8月份食品津貼已通過無線充值，進入員工“一卡通”�？的未伺e意味著，每月要多“掏”20萬元給員工。

　　今年下半年以來，市場物價漲幅較大，尤其是豬肉價格暴漲，進而帶來水產(chǎn)，雞蛋、蔬菜等的全面提價�？的渭瘓F職工餐廳的菜價自然水漲船高。這件事引起公司董事長鄭秀康的關注，他要求公司工會與生產(chǎn)分公司后勤部商量對策，拿出有利于員工利益的解決方案，想方設法把因漲價給員工造成的壓力降到最低。經(jīng)過認真研究，解決方案迅速出臺：公司自本月起給員工增發(fā)食品津貼50元，由后勤部負責每月按時充進員工“一卡通”內(nèi)。后勤部一方面安排采購人員一日兩次，搶在第一時間前往食品批發(fā)市場買到最新鮮、最實惠的肉蛋和蔬菜；另一方面深入餐廳核查蔬菜進價和賣價，確保職工餐廳“零利潤”經(jīng)營。

　　據(jù)了解，進入高溫季節(jié)以來，康奈集團在關愛員工方面推出了不少便民措施。如向全體員工發(fā)放防暑用品，只要日最高氣溫超30℃，員工中午就可到餐廳領取免費雪糕；另外在每天下午下班前后，后勤部門還會在員工宿舍區(qū)域用水槍沖洗地面和墻面，盡量為員工創(chuàng)造一個清涼的休息環(huán)境。