海南省發(fā)布今年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線
記者從海南省人事勞動(dòng)保障廳獲悉,7月16日,海南省發(fā)布《2007年度企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線意見》(下稱《意見》)!兑庖姟凤@示,2007年我省企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為12%,企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)上限為15%。
據(jù)介紹,《2007年度企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線意見》是根據(jù)2006年我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展完成情況和工資收入分配現(xiàn)狀,以及2007年我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo),并結(jié)合就業(yè)等方面的情況,為保證企業(yè)職工的實(shí)際工資水平隨著經(jīng)濟(jì)效益提高,經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部及省政府批準(zhǔn)后發(fā)布的。
2007年海南省企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為12%。這是我省2007年職工平均貨幣工資的基本調(diào)控目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)正常、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定的企業(yè),可根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)與工會(huì)或職代會(huì)協(xié)商后,按這個(gè)幅度安排本年度工資增長(zhǎng)。企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)上限為15%。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度較高的企業(yè),可適當(dāng)提高工資增長(zhǎng)幅度,但一般不超過(guò)15%,以確保2007年全省企業(yè)平均工資增長(zhǎng)在基準(zhǔn)線以內(nèi)。企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)線為實(shí)際平均工資零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng),但企業(yè)支付給提供正常勞動(dòng)的職工的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。