權威調(diào)查：職場薪資水平全景圖分析

薪資水平概述

說明：

數(shù)據(jù)探索后，符合研究范圍內(nèi)的合理數(shù)據(jù)為47190條記錄。針對這47190個合格參加者的年薪收入水平作頻數(shù)分布分析，均值受高值影響顯著（高出中位數(shù)55.2%）。為了體現(xiàn)大多數(shù)被調(diào)查者的真實年薪收入水平，取年薪收入位于99%分位點以下的人進行均值分析。因此，據(jù)此得出的年薪均值代表了至少99%的被調(diào)查者的平均水平（見4.3部分）。

以下所提到的均值以及中位數(shù)都是基于年薪少于240000元（99%分位點）的調(diào)查參加者的年薪進行計算得出的，共46711人。

整體來看

薪資均值為35568元（包括港澳臺以及國外）。大陸薪資均值為35333元，比上期下降14.7%.其中：

10%的人年收入不超過12000元

25%的人年收入不超過16800元

50%的人年收入不超過26000元（中位數(shù)）

75%的人年收入不超過44000元

90%的人年收入不超過71000元

95%的人年收入不超過96000元

本期的薪資大幅下降，幅度達到了14.7%.而中位數(shù)也較第7期下降了6000元（第7期為32000元），下降幅度達到了18.75%.中位數(shù)以上的各分位點薪資下降幅度明顯，而低收入者的薪資下降幅度不明顯（如10%分位點的薪資水平為12000元，與第7期持平）。

就城市來看

上海的薪資水平與上期調(diào)查結(jié)果一致，繼續(xù)位列全國各大城市之首，保持了上期達到的名次水平；年薪均值為47279元，年薪中位數(shù)為36000元，均比上期下降了5000元以上。

北京的名次上升一位，名列第2，年薪平均值到達43728元，比上期下降了6000元以上；中位數(shù)為36000元，與上海持平。

深圳下滑到排行榜第3位，年薪均值達到43728元，遇上期相比下降幅度超過7000元；

廣州名列第4，年薪平均值首次跌到40000元以下，比上期下降了3000元；年薪中位數(shù)更下降了近5000元。

參加人數(shù)多于300的城市薪資水平排名如下表（按照平均年薪排序）：

城 市 平均年薪水平　 �。≧MB） 年薪中位數(shù)　 　參加人數(shù)

上海　　47279 　　　　　　36000　　　　　　6602

北京　　43728　　　　　　36000　　　　　　8051

深圳　　42252　　　　　　34000　　　　　　3984

廣州　　39883　　　　　　31000　　　　　　3967

杭州　　35195 　　　　　　26400　　　　　　751

佛山　　34914 　　　　　　27000　　　　　　530

南京　　34311 　　　　　　26000　　　　　　756

廈門　　33904 　　　　　　25000　　　　　　439

天津　　33463 　　　　　　24000　　　　　　930

蘇州　　33377 　　　　　　24000　　　　　　956

成都　　32325 　　　　　　24000　　　　　　845

中山　　31554 　　　　　　25500　　　　　　311

大連　　31292 　　　　　　24000　　　　　　361

寧波　　31177 　　　　　　24000　　　　　　432

無錫　　30630 　　　　　　24000　　　　　　319

廣東省* 30122　　　　　　 24000　　　　　　1354

東莞　　30016 　　　　　　24000　　　　　　1452

福州　　29470 　　　　　　21400　　　　　　372

武漢　　26987 　　　　　　21000　　　　　　930

沈陽　　26319　　　　　　 19400　　　　　　453

西安　　26238 　　　　　　19200　　　　　　611

青島　　26215　　　　　　 20400　　　　　　495

重慶　　25969 　　　　　　20400　　　　　　511

江蘇省　25769 　　　　　　18000　　　　　　455

長沙　　25052 　　　　　　18600　　　　　　514

合肥　　25034 　　　　　　18000　　　　　　313

濟南　　24886 　　　　　　19000　　　　　　385

鄭州　　21274 　　　　　　15600　　　　　　376

*廣東�。褐赋�了廣州、深圳、東莞、佛山之外的其他城市

企業(yè)性質(zhì)

不同性質(zhì)的企業(yè)，年薪存在相當大的差異。

外企的收入依然獨占鰲頭，薪資平均數(shù)達到46139元，中位數(shù)超過36000元，不僅遠遠超過全國的平均水平，而且比第二位的中外合營企業(yè)要高10%以上。但是，與上期相比，無論是年薪均值還是年薪中位數(shù)都有3000元以上的降幅。

事業(yè)單位和政府機關依然位于該排行的末兩位，年薪平均值的降幅均超過2000元。

單位性質(zhì) 　　　　　　年薪平均數(shù) 　年薪中位數(shù) 參加人數(shù)

外商獨資。外企辦事處　46139 　　　　36000 　　　　9699

中外合營（合資。合作）41306　　　　 32200 　　　　5792

國有企業(yè)　　　　　　 32387 　　　　24000　　　　 7429

私營。民營企業(yè)　　　　32291 　　　　24000　　　　 19130

政府機關　　　　　　 26635 　　　　19200　　　　 827

事業(yè)單位　　　　　　 24607 　　　　19200　　　　 3834

性別

本次調(diào)查中，男性的年薪均值（39038）明顯高于女性的年薪均值（30137），兩者差異顯著。

無論男性還是女性，年薪平均數(shù)的下降幅度都超過了5000元。

性別　年薪平均數(shù) 年薪中位數(shù) 　參加人數(shù)

女性 　30137 　　　　24000 　　　18208

男性 　39038 　　　　30000 　　　28503

海外工作經(jīng)歷

海外的工作經(jīng)歷確實能給人帶來價值。本次調(diào)查中，有海外工作經(jīng)歷的參加者年薪均值達到了沒有海外工作經(jīng)歷參加者的1.67倍。

學歷

總體來看，薪資水平隨著學歷的增高而增長。碩士以下的參加者，高級學歷的年薪均值比低一級別的學歷要高1萬元左右（例如“大專”與“大專以下”的對比）。

在高學歷人群中，碩士首次在年薪平均值和年薪中位數(shù)上全面超越博士。

由于MBA教育相對于學院派教育更適應工商業(yè)的要求，MBA們的薪資有明顯優(yōu)勢。他們的年薪均值達到了71074元（較上期有3000元的降幅），比碩士和博士要高出15%以上。

學歷 年薪平均數(shù) 年薪中位數(shù) 參加人數(shù)

MBA 　 71074 　　60000　　 　679

碩士 　60115 　　48000 　　　2538

博士 　 59492 　　42000 　　　394

本科 　 41549 　　33600 　　　19246

大專 　 29398 　　24000 　　　17187

大專以下 19838　 14400 　　　 6667