云南：進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

　　近日，云南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于貫徹中央〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)西部地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了該省當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本思路、工作重點(diǎn)和保障措施。

　　中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)西部地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》下發(fā)后，云南省委領(lǐng)導(dǎo)十分重視，省委副書(shū)記李紀(jì)恒，省委常委、省委組織部部長(zhǎng)李江分別作了重要批示，要求結(jié)合全省人才工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央文件精神。根據(jù)省委領(lǐng)導(dǎo)的批示，省委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央《意見(jiàn)》精神、認(rèn)真梳理近年來(lái)特別是全省人才工作會(huì)議以來(lái)出臺(tái)的人才政策文件、積極開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了貫徹落實(shí)中央文件精神的《實(shí)施意見(jiàn)》，以省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件下發(fā)全省組織實(shí)施。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》共分5個(gè)部分。第一部分：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、更新觀念，進(jìn)一步明確人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本思路。主要是對(duì)中央實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略特別是全省人才工作會(huì)議以來(lái)，我省在人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成效進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，分析了存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了進(jìn)一步做好人才工作的重要性和緊迫性；對(duì)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中解放思想、更新觀念提出了明確要求；進(jìn)一步明確了全省人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本思路。第二部分：適應(yīng)建設(shè)富裕民主文明開(kāi)放和諧云南需要，繼續(xù)推進(jìn)“三大人才工程”，不斷強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才和智力基礎(chǔ)。主要是強(qiáng)調(diào)要把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，充分發(fā)揮教育培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)作用；繼續(xù)推進(jìn)高層次人才培養(yǎng)、緊缺人才引進(jìn)、邊疆民族地區(qū)人才振興“三大人才工程”，不斷強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才和智力基礎(chǔ)；充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展與東南亞、南亞各國(guó)的人才交流與合作。第三部分：圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，突出抓好社會(huì)工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、中小學(xué)師資人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、高技能人才等“五類(lèi)”人才隊(duì)伍建設(shè)。主要是強(qiáng)調(diào)在堅(jiān)持黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才“三支隊(duì)伍”一起抓的同時(shí)，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，突出抓好社會(huì)工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才、中小學(xué)師資人才，整體推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)。第四部分：創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，努力穩(wěn)定和盤(pán)活用好現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮他們?cè)谌�省�?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。主要是強(qiáng)調(diào)要把提高全省現(xiàn)有人才素質(zhì)，盤(pán)活用好現(xiàn)有人才作為首要任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作的體制機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的制度環(huán)境；堅(jiān)持“三個(gè)留人”的方針，努力穩(wěn)定現(xiàn)有人才，為各類(lèi)人才施展才華、發(fā)揮作用提供更多的機(jī)會(huì)和更大的舞臺(tái)，充分挖掘現(xiàn)有人才的潛力，釋放人才隊(duì)伍的活力，發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。第五部分：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步形成人才工作合力，不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。主要是從加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、加大對(duì)人才開(kāi)發(fā)的投入、強(qiáng)化對(duì)人才工作的督促檢查等三個(gè)方面提出了要求。