磨合期:酸甜苦辣
當(dāng)員工與單位邂逅,雙方都懷抱著美好的期望,希望能平安完成試用期的種種“磨合”,攜手共赴美好未來(lái)。
愿望是美好的,現(xiàn)實(shí)卻變幻莫測(cè)。際遇不同,心態(tài)不同,在試用期內(nèi)所收獲的感悟也是酸甜苦辣、各有不同的。
酸:未竟的試用
侯松濤 男 22歲 編輯
深夜12時(shí)30分,侯松濤將手頭最后一份資料送給主任,主任依然是忙碌地低著頭,無(wú)暇說(shuō)話,示意他放在桌上。本想開(kāi)口說(shuō)點(diǎn)什么的侯松濤有些訕訕,帶著些失落轉(zhuǎn)身回到桌前,開(kāi)始收拾自己的辦公用品。
無(wú)論如何,這是最后一個(gè)夜班了……侯松濤在心里告訴自己,試圖讓自己高興一些,明天,自己就要徹底告別這個(gè)單位、告別廣州了。但事實(shí)上,侯松濤卻全然沒(méi)有之前想象的那么開(kāi)心,幾天前無(wú)比確認(rèn)的事情,在此刻忽然有些懷疑起來(lái)。收拾好東西離開(kāi)公司,侯松濤禁不住再次回頭打量,夜色中燈火通明的廣州與他相對(duì)無(wú)言。半年前還如此向往的神圣去處,最后被自己舍棄?松濤無(wú)法忘記,自己初來(lái)乍到時(shí)是如此意氣風(fēng)發(fā)、熱血沸騰……然而,分配的名單下達(dá)之后,侯松濤有些傻了眼,原來(lái)公司的分工如此之細(xì),與自己原本想象的工作完全不一樣,理想在現(xiàn)實(shí)中竟是如此脆弱不堪……
夜班,提到這個(gè)詞語(yǔ),侯松濤眉頭緊皺。在學(xué)校時(shí)每天在網(wǎng)絡(luò)上泡到凌晨的“夜貓子”侯松濤,如何也料不到自己會(huì)不適應(yīng)夜班。每天晚上,當(dāng)鋪天蓋地的工作飛撲過(guò)來(lái)之時(shí),侯松濤已經(jīng)疲憊到無(wú)招架還手之力了。深夜回到宿舍,一躺下就能睡到第二天中午,隨便折騰一下又到上班時(shí)間了。所有同學(xué)朋友的飯局和聚會(huì)都因?yàn)橐拱喽e(cuò)過(guò),偶爾白天輪休也只能自己獨(dú)自度過(guò)。半年來(lái),在廣州除了自己的同學(xué)和同事,侯松濤仿佛沒(méi)有機(jī)會(huì)結(jié)交到任何新朋友。一向喜歡呼朋喚友、熱情開(kāi)朗的侯松濤感覺(jué)到前所未有的孤獨(dú),并開(kāi)始習(xí)慣沉默。
究竟自己是不適應(yīng)工作,還是不適應(yīng)社會(huì)呢?侯松濤開(kāi)始思考這個(gè)問(wèn)題。
甜:試著把公司當(dāng)家
高健 男 29歲 公司經(jīng)理
29歲的高健是集團(tuán)里最年輕的分公司經(jīng)理,談到自己初進(jìn)集團(tuán)的試用期經(jīng)歷,他很?chē)?yán)肅地說(shuō):“試用期是一種公司制度,但是你最好從進(jìn)公司的第一天起就有主人翁的姿態(tài)!
兩年前,高健完成MBA學(xué)業(yè)后,于眾多選擇中果斷選擇進(jìn)入這家公司,就有著自己獨(dú)特的考慮!吧螹BA前,我曾在制度健全的大公司里工作過(guò),所以MBA畢業(yè)后,我擇業(yè)會(huì)更看重公司能不能提供給我發(fā)展的機(jī)會(huì)!眮(lái)這家公司時(shí),老總問(wèn):“試用期工資只有兩千多干不干?”高健灑脫地答:“我干我的,你給你的!
“初到一家新公司,一定要心態(tài)歸零,堅(jiān)持‘空瓶理論’。”高健認(rèn)為新人應(yīng)該在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,要“帶著腦瓜去做事”,不管分內(nèi)分外,多找事情做。雖然高健曾在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)里工作過(guò),但到了新單位后,他非常低調(diào),虛心向同事討教!爸挥心闳谌肓藞F(tuán)隊(duì),才能更好地工作!
談話中,高健反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是:作為試用期的新人,抱怨要少一些。初到這家公司的高健,沒(méi)有屬于自己的電腦,他便每日背著自己的筆記本電腦,從白云區(qū)一路擠車(chē)到天河,目的是為了把普通文案做成更加直觀、完備的PPT。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),高健從來(lái)都是舉一反三地完成,時(shí)常自己加班到夜里,再自己花錢(qián)打車(chē)回家。他的理念是:“要想出成績(jī),不用領(lǐng)導(dǎo)吩咐,自己都應(yīng)該更多去追加投入,無(wú)論是時(shí)間、金錢(qián)還是精力!
由于平日對(duì)公司事務(wù)的高度關(guān)注和積極投入,高健挖掘出公司許多需要?jiǎng)?chuàng)新和改進(jìn)的地方,在試用期結(jié)束后與老總的談話中,高健的許多觀點(diǎn)和建議讓老總十分震撼。第四個(gè)月,高健就從入職時(shí)的經(jīng)理助理提拔為總監(jiān)助理,兩年來(lái),高健一路高升,一躍成為分公司的經(jīng)理。
如今高健在起用新人時(shí),最看重的就是新人在試用期內(nèi)的工作態(tài)度,他時(shí)常這樣勉勵(lì)新人:“我希望你們不是來(lái)打工的,而是來(lái)創(chuàng)業(yè)的。從試用期開(kāi)始,學(xué)會(huì)把公司當(dāng)作自己募搖!?
苦:被試用撞了腰
李彬 33歲 廣告公司經(jīng)理
闖蕩廣州10年,李彬終于修成正果,于去年成立了自己的廣告公司。在這個(gè)圈子里,李彬雖然資金不夠雄厚、路子也不是最寬的,但卻有著極好的口碑,他自嘲著將這些成果歸功于他初來(lái)廣州時(shí)試用期的遭遇:“那次試用期的挫折,為我提前交了‘學(xué)費(fèi)’。”
當(dāng)初,李彬應(yīng)聘的廣告公司在合同中約定了三個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)不發(fā)底薪,如果談成合同,可以抽取高額提成。對(duì)自己充滿信心的李彬就這樣開(kāi)始了試用期的工作。
第一個(gè)月李彬就聯(lián)系到一筆大業(yè)務(wù),但是談判周期比較長(zhǎng),李彬自己墊錢(qián)多方聯(lián)絡(luò),來(lái)回奔波,談到第二個(gè)月末才把這個(gè)合同攻下來(lái)。公司領(lǐng)導(dǎo)興高采烈派代表去把合同簽了,回來(lái)對(duì)李彬的提成卻緘口不提。在試用期最后十天里,公司無(wú)故找了個(gè)理由將李彬辭退,無(wú)辜的李彬徹底憤怒了,決定訴諸法律討回自己應(yīng)得的提成。
結(jié)果讓李彬傻眼了。公司沒(méi)有人敢證明那筆業(yè)務(wù)是李彬談成的,合同是由單位派出的委托人簽字,沒(méi)有李彬任何痕跡。法院最后以“勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確”為由駁回了李彬的訴訟。李彬就這樣分文未收被掃地出門(mén)。
如今,經(jīng)驗(yàn)豐富的李彬建議道:業(yè)務(wù)員為公司談判之前,最好讓公司開(kāi)具一份介紹信、委托書(shū),以證明是由自己去某單位聯(lián)系業(yè)務(wù)的。
“有遠(yuǎn)大抱負(fù)的企業(yè)不應(yīng)該企圖靠剝削試用期的員工發(fā)家,‘小勝憑智,大勝靠德’才是亙古不變的真理!崩畋虻χf(shuō)。
辣:在試用中試錯(cuò)
楚小潔 女 26歲 會(huì)計(jì)
大學(xué)畢業(yè)三年,楚小潔先后換過(guò)四份工,最長(zhǎng)的工作做了一年,有兩份工作都沒(méi)過(guò)試用期就辭掉了。這位活潑得近乎潑辣的西北大妞調(diào)侃道:“得虧存在試用期,讓我有機(jī)會(huì)去了解一份工作,并決定去留。”
“許多人都覺(jué)得:試用期應(yīng)該戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、夾著尾巴做人以求早日轉(zhuǎn)正。我卻認(rèn)為:?jiǎn)挝惶裟阍缭诿嬖嚂r(shí)就挑剔完了,試用期里,主動(dòng)權(quán)更多在我們手里!背嵳J(rèn)為,單位可以通過(guò)面試大體去了解一個(gè)人,但員工卻只能通過(guò)試用期去了解一個(gè)單位和一份工作。
楚小潔大學(xué)畢業(yè)第一份工作是電臺(tái)廣告部客戶主管,對(duì)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生而言,這份工作的名頭十分響亮。而當(dāng)滿懷憧憬的楚小潔報(bào)到上班后,才發(fā)現(xiàn)一切只是“看上去很美”。所謂的電臺(tái)廣告部其實(shí)跟電臺(tái)本身沒(méi)有關(guān)系,只是私人承包下來(lái)為電臺(tái)某節(jié)目拉贊助的公司,員工都是沒(méi)有編制的合同工。而所謂的客戶主管其實(shí)就是業(yè)務(wù)員,基本不用培訓(xùn)就上崗出去拉業(yè)務(wù)、找廣告。由于實(shí)在沒(méi)什么熟人和客戶,楚小潔的工作就變成每天抱著大黃頁(yè)挨個(gè)打電話!暗谝粋(gè)月,我沒(méi)有拉到一筆廣告,只拿了500元的底薪!卑镜降诙䝼(gè)月末,對(duì)這份工作徹底絕望的楚小潔就遞交了辭呈,回家做了待業(yè)青年。
待業(yè)那三個(gè)月里,從小一帆風(fēng)順的楚小潔頭一次感到了人生的迷茫。中間恰逢當(dāng)?shù)卣泄珓?wù)員,家里人幫她領(lǐng)了表格,“閑著也是閑著,考考吧!痹就耆槐M某嵕尤煌ㄟ^(guò)層層篩選考取了某統(tǒng)計(jì)崗位的職務(wù),試用期為一年。家人剛松了口氣,不想剛過(guò)試用期,楚小潔竟然又打了辭職報(bào)告,決定南下廣州求職。她嘆息:“真的要試過(guò)才知道,我不適合那樣的環(huán)境,枯燥度日、明爭(zhēng)暗斗、拉幫結(jié)派,趁著年輕,我要出去闖一闖!”
南下廣州后,輾轉(zhuǎn)幾番求職,楚小潔被一家大型外資企業(yè)錄用。三個(gè)月的試用期在忙碌中很快過(guò)去,一同試用的五個(gè)新人最后只被公司留用了兩人。作為被留用的楚小潔,在接到單位補(bǔ)發(fā)的試用期獎(jiǎng)金和福利時(shí),有些唏噓:“頭一次覺(jué)得過(guò)試用期這么有成就感,外企完備的人事制度好像一條鞭子在抽打你,不斷挖掘你的工作潛力!边@一次,對(duì)于試用期,楚小潔的看法又有所升華:“試用期就是一塊試金石,無(wú)論是對(duì)單位,還是對(duì)個(gè)人。”(王贏杰、李慶瑜)
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