富山縫機制造公司發(fā)展的三大動作

    近年來，上海富山縫紉機制造有限公司通過不斷努力，在市場營銷、品牌運作等各個方面都獲得了長足的發(fā)展，其中產(chǎn)品銷售額已經(jīng)躋身我國縫制機械行業(yè)前。短短數(shù)年間，富山品牌能夠取得目前這樣的成績實屬不易。 

    為了進一步探尋富山迅速成長的“秘訣”，近日，筆者走進了上晦富山縫紉機制造有限公司的上海生產(chǎn)基地。在富山公司  觀和采訪過程中，筆者不僅通過參觀富山公司廠、流水線等，見識了如今富山人的坦率與活力，而且對富山公司的經(jīng)營理念  以及近期的運作規(guī)劃有了深入的了解。

　　投入巨資打造國內(nèi)一流生產(chǎn)基地

    “近年來，我們的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一直在扎扎實實地推進。2005年4月，富山工業(yè)園一期工程破土動工；同年9月工廠生產(chǎn)  流水線投入使用；2006年3月正常規(guī)�；�生產(chǎn)，5月總部進駐生產(chǎn)基地。富山工業(yè)園二期工程于2007年1月開工，到今年第三  季度末，新的廠房、研發(fā)樓、員工公寓將陸續(xù)建設(shè)完成。屆時富山  將有150畝的工業(yè)園建成投產(chǎn)，而富山上海生產(chǎn)基地將初具規(guī)模。另外，剩下的一半工程也將完成規(guī)劃，陸續(xù)投入建設(shè)。當(dāng)所有  工程峻工后，投入巨資建造的富山縫紉機工業(yè)園將是國內(nèi)最好  的縫紉機生產(chǎn)基地之一�！绷钠鸶簧叫律�產(chǎn)基地的建設(shè)情況，富山公司工程部相關(guān)負責(zé)人自豪地向筆者介紹。

    作為富山公司的核心部門，技術(shù)和研發(fā)辦公室由富山研發(fā)  中心、富山—哈工大智能縫紉機研發(fā)中心共同組成，而目前在全  國各地市場上熱銷的油直驅(qū)電子高速平縫機800-7P就是富山技術(shù)和研發(fā)辦公室的代表作之一。

    在柔和的陽光下，一棟乳白色的兩層辦公樓給人以活力與簡潔的感覺，富山工作人員介紹，這里就是富山公司的辦公樓。目前，富山的辦公室全部采用了電腦網(wǎng)絡(luò)化辦公，高效、快捷的工作節(jié)奏與戶外靜謐的田園形成了鮮明對比，仿佛富山建在兩個世界之間。富山在上晦的研發(fā)基地、生產(chǎn)基地龐大的規(guī)模，以及富山公司高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)層、研發(fā)團隊給我留下了很深的印象�！敝袊�縫制機械協(xié)會顧問、原副理事長王承康曾這樣評價富山公司。

　　引進精密加-I-設(shè)備鑄就富山高品質(zhì)

    在參觀了檢驗、研磨、噴涂、電子等車間后，筆者對富山公司生產(chǎn)流水線在刨、車、銑、鉆、磨、電控等各個工序上所表現(xiàn)出來的強大生產(chǎn)工作能力印象深刻。其中，最新引進的數(shù)控精密加工中心的儀器和加工設(shè)備尤為值得關(guān)注，這是上晦富山斥巨資從日本引進的當(dāng)今世界上最先進的加工設(shè)備。在談到該設(shè)備時，臺灣縫制機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動者之一——東力公司老總高源強調(diào)道：“縫紉機的零件加工尺寸精度要求高，尺寸的公差范圍小，經(jīng)過傳統(tǒng)設(shè)備的車削之后，還要加上數(shù)道研磨工序才可以達到圖面尺寸。另外，縫制機械機殼內(nèi)的許多小零件，不是一般平面的，而是曲度、球狀的，一定要切削出適合的曲面才能適用于有特別角度的機械動作。這種曲面可以利用計算機測算、設(shè)計出來，但是實際加工并非一般的加工設(shè)備可勝任，一定要精密的有數(shù)控車床、數(shù)控加工中心來執(zhí)行，沒其他的方式節(jié)省生產(chǎn)成本。要生產(chǎn)高品質(zhì)的縫紉機，必須要有精密零件才能裝配出來，而精密零件是要靠精密度高的數(shù)控設(shè)備加工出來的，別無他法。沒有金剛鉆，別攬瓷器活。”

    在富山的車間門口立著一塊醒目的標(biāo)牌，上面講述著二個令富山人心碎的“砸機臺”的故事。在富山公司創(chuàng)建初期，一批不能符合富山品牌品質(zhì)要求的產(chǎn)品被砸碎銷毀，成
為富山牌工業(yè)縫紉機恒久的警鐘，也為成就卓越品質(zhì)的產(chǎn)品生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)，使“品質(zhì)，我們的尊嚴(yán)!”牢記在富山人的心中。

    在富山整機裝配車間內(nèi)，身著統(tǒng)一工作服的富山員工在裝配線上認(rèn)真地埋首作業(yè)。而寫著“在責(zé)任面前先我后人，在利益面前先人后我”、“從一顆螺絲釘開始我們的品質(zhì)、品牌的征程……”等招貼畫從一個側(cè)面反映了富山人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以及  對產(chǎn)品品質(zhì)的不懈追求�！�5S"錦旗、忙而不亂的裝配流水線，展現(xiàn)了富山公司高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)場生產(chǎn)管理。

　　打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化

    品牌包含了品質(zhì)、文化、責(zé)任。在縫制機械這個相對不算大  的行業(yè)里，優(yōu)秀人才的儲備不夠豐富，因此，縫制機械企業(yè)的生  命力主要源于自身的“造血功能”，而富山的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化鑄就了富山學(xué)習(xí)和發(fā)展的動力。“富山的業(yè)務(wù)人員有著不可比擬的熱情和活力，他們的談吐非常親和、得體，如果我能有幾個這樣的業(yè)務(wù)人員……”曾聽到遼寧大石橋華隆針車的林春忠這樣的  評價富山公司的員工。走進富山公司，最大的感受就是有活力，節(jié)奏快，總臺小姐是最忙的人，一直都在轉(zhuǎn)接電話；打印機、復(fù)印機旁邊排著長隊；營運中心除了講電話聲、腳步聲，就是敲擊鍵盤的聲音。

    “上海富山是個成就人的企業(yè)�！币幻麊T工評價富山公司時如是說，并進一步解釋道：“在富山，只要你敢想敢做，就一定能得到煅練的機會和平臺�！痹诟簧降膯T工手冊里筆者看到，富山的新員工進公司要做的第一件事就是接受集體培訓(xùn)，了解企業(yè)的價值觀等。而在新員工1個月到3個月不等的試用期中，富山的老員工對新員工實行一對一的幫，因此富山的新人總能很快地適應(yīng)工作。“我們可以暫時不比別人懂得更多，但不能不比別人學(xué)得更快，做得更好�！币幻�富山公司的新員工這樣表示。

    上海富山努力為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺，打造學(xué)習(xí)型組織，給予每個部門申請培訓(xùn)的權(quán)利；人力資源部還會規(guī)劃全員性的培訓(xùn)課程，富山公司施行以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系，指導(dǎo)富山人有條不紊地積極工作，而嚴(yán)格的“5s”管理，讓生產(chǎn)流程更加順暢。

    通過這次參觀，筆者從上海富山的信息化程度、工作氛圍、員干培養(yǎng)制度、日優(yōu)法、績效管理、“5S'管理等多個側(cè)面體驗到富山獨物的企業(yè)文化，同時也感受到富山人對縫制機械制造這份事業(yè)的熱情與執(zhí)著。