無錫：人才創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠多多

　　17日，無錫市出臺了《關(guān)于推進(jìn)無錫市政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的若干意見》�！兑庖姟访鞔_指出，無錫市要以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，以專業(yè)園區(qū)為重點，以支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)為方向，建立以政府為導(dǎo)向、企業(yè)為主體、高等院校和科研院所為依托的政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的科技創(chuàng)新體系。一批新的激勵政策也隨之“浮出水面”。

　　吸引人才：工作生活給便利

　　《意見》提出實行技術(shù)人才柔性引進(jìn)政策，以多種形式的“人才驛站”為載體，廣泛吸引海內(nèi)外高級人才來我市兼職、掛職或短期工作。為初到我市創(chuàng)業(yè)或在我市短期及兼職工作的各類創(chuàng)新人才提供高品質(zhì)低租金的人才公寓。鼓勵優(yōu)秀人才和團隊進(jìn)入或組建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心和項目開發(fā)公司，可保留編制和職稱，實行在企業(yè)和高校的“兩棲作戰(zhàn)”。我市青年科技人員作為項目負(fù)責(zé)人與全面合作院校聯(lián)合開展的研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化項目，優(yōu)先列入青年人才培養(yǎng)計劃項目給予資助。對引進(jìn)的海外優(yōu)秀人才和國家級學(xué)科帶頭人等高層次人才，在醫(yī)療保險、配偶就業(yè)、子女上學(xué)、住房等方面給予優(yōu)先安排或資助，并提供一定的科研條件。用人單位引進(jìn)高層次人才的住房貨幣補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等費用，可依法列入成本核算。對重點引進(jìn)和培養(yǎng)的高級人才，政府給予專項資助和生活補貼，提供優(yōu)良的科研條件和居住生活的最大便利。

　　經(jīng)費投入：專項資金作傾斜

　　《意見》申明，以后年度新增的科技專項資金主要用于推動政產(chǎn)學(xué)研合作，重點支持“７＋１”等政產(chǎn)學(xué)研合作的創(chuàng)新載體，以及鼓勵支持處于國內(nèi)或國際領(lǐng)先水平的國家８６３、９７３等重大應(yīng)用性科技成果來我市轉(zhuǎn)化。重點支持“一站兩中心”建設(shè)、重大技術(shù)引進(jìn)成果轉(zhuǎn)化和前期開發(fā)，把用于政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的專項資金的比重和投入方向作為評價績效的重要依據(jù)。

　　稅收扶持：企業(yè)所得稅有減免

　　對高等院校、科研院所以及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)從事技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包等活動所取得的技術(shù)性服務(wù)收入，暫免征收企業(yè)所得稅。允許企業(yè)按當(dāng)年實際發(fā)生技術(shù)開發(fā)費用的１５０％抵扣當(dāng)年應(yīng)納稅所得額，實際發(fā)生技術(shù)開發(fā)費用當(dāng)年抵扣不足部分，可按稅法規(guī)定在５年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。