薪酬低導(dǎo)游買團(tuán)宰客 專家呼吁出臺導(dǎo)游工資標(biāo)準(zhǔn)
“急招專、兼職‘五一’海南、昆明線導(dǎo)游若干名,待遇優(yōu)厚……”昨天,在島城某高校的校園張貼欄里,記者發(fā)現(xiàn)了數(shù)十條導(dǎo)游招聘信息。據(jù)了解,在其他高校以及青島新聞網(wǎng)等網(wǎng)站的論壇上,也出現(xiàn)了許多類似信息。而在本月18日舉辦的旅游招聘會上,不少本科畢業(yè)生表示不愿做導(dǎo)游。我們不禁疑問,是什么讓導(dǎo)游這個職業(yè)失去了往日的吸引力?
旅游淡季導(dǎo)游賦閑
“現(xiàn)在很難招到導(dǎo)游,尤其是大學(xué)生導(dǎo)游。”昨天,島城一大型國際旅行社負(fù)責(zé)人告訴記者,他們在旅游專項(xiàng)招聘會上招聘了15個職位,大部分職位都報(bào)滿了,唯獨(dú)導(dǎo)游沒有招到。而另一旅行社人事部門負(fù)責(zé)人說,這次來應(yīng)聘的多是高職、中專文憑的導(dǎo)游。據(jù)了解,其他旅行社也都遭遇了“導(dǎo)游荒”。
“每月底薪300元,帶團(tuán)時每天補(bǔ)貼20元,天天帶團(tuán)的話一個月900元,算起來也差不多。但天天帶團(tuán)是不可能的,4-10月和春節(jié)是旅游旺季,淡季那幾個月怎么生活?現(xiàn)在,我有幾個干導(dǎo)游的朋友淡季就在家呆著,只拿可憐的底薪!痹诼眯猩绺蛇^的王笑(化名)對記者說,一些大學(xué)生不愿干導(dǎo)游,除擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)過高外,還有個現(xiàn)實(shí)原因就是,導(dǎo)游待遇標(biāo)準(zhǔn)太低,收入也不穩(wěn)定。而一些高職和中專生做導(dǎo)游,大部分也干不長,有的一年有的幾個月便都紛紛跳槽了。
導(dǎo)游“買團(tuán)”賺錢
在島城一家中型旅行社工作的張煥楓(化名)告訴記者,有的旅行社甚至給導(dǎo)游“零底薪”,這就促使一些導(dǎo)游不得不打游客的主意,通過“引導(dǎo)”游客購物或增加景點(diǎn)來賺“提成”。一位不愿透露姓名的旅游從業(yè)人員說,有的導(dǎo)游底薪、保險(xiǎn)都沒有,竟不惜花錢從旅行社手里“買團(tuán)”,再在帶團(tuán)過程中從游客身上賺錢。中國海洋大學(xué)接待服務(wù)中心副主任嚴(yán)冬平認(rèn)為,待遇低,工作不穩(wěn)定,缺乏對本行業(yè)的認(rèn)同感,使得導(dǎo)游人員的整體素質(zhì)提升很慢。一些違背職業(yè)道德的行為也損害了導(dǎo)游員在游客心目中的形象。
呼喚出臺統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
“現(xiàn)在我市導(dǎo)游工資待遇沒有一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),各旅游企業(yè)都在‘各自為戰(zhàn)’。”市旅行社協(xié)會會長王軍健告訴記者,目前我國適合于導(dǎo)游員管理的法規(guī)只有《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》等,其中也沒規(guī)定導(dǎo)游員的工資標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為,出臺統(tǒng)一的導(dǎo)游工資標(biāo)準(zhǔn),能保障導(dǎo)游員的權(quán)益,同時吸引高學(xué)歷高素質(zhì)的人才從事旅游服務(wù)行業(yè)。嚴(yán)冬平副主任也表示,奧運(yùn)臨近,咱青島想提升整個旅游業(yè)的服務(wù)水平,需要吸引高素質(zhì)人才,而保障和提高旅游從業(yè)人員的待遇便成為不可回避的問題。(孫成富)

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