贛首次限定招聘會“最低月薪”省內(nèi)最低800

    江西省就業(yè)和再就業(yè)春季招聘大會暨“春風(fēng)行動”２月２７日至３月１在全省啟動。江西省勞動和社會保障廳要求，各職介機(jī)構(gòu)在選擇進(jìn)場招聘的崗位時要從嚴(yán)限定最低工資，省內(nèi)崗位月工資原則上不低于８００元，省外崗位則不得低于１０００元。

    記者在江西省勞動和社會保障廳了解到，這是江西省首次在招聘大會上限定“最低月薪”，而這個最低工資水平不論是在內(nèi)地還是在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，均屬較高水平。此舉表明，在持續(xù)多年的“民工荒”之后，一些地方正主動開始通過提高工價來吸引就業(yè)。

    在這次“春風(fēng)行動”的全省一百多個招聘會場上，進(jìn)場的６５２７家招工單位提供了５３．５萬個就業(yè)崗位。不過，記者１日在江西省人才市場采訪發(fā)現(xiàn)，這次招聘洽談會的崗位工資并沒有完全達(dá)到要求，仍有少數(shù)企業(yè)、少數(shù)工種低于設(shè)定的最低工資水平。 

    江西省勞動和社會保障廳就業(yè)局副局長鄧模說，政府限定最低工資水平的初衷是要把報(bào)酬高的崗位介紹給農(nóng)民工，并以此引導(dǎo)用工企業(yè)提高工資，緩解“招工難”。這次招聘會上的崗位工資普遍較去年有所提高，從這個意義上看，此舉目的已經(jīng)達(dá)到。