渝勞動(dòng)和社會(huì)保障局“通知” 臨時(shí)工工齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)合同制工人或固定工在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，以前當(dāng)臨時(shí)工期間的工齡也可算成繳費(fèi)年限。昨日，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)出《關(guān)于臨時(shí)工工齡計(jì)算和養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，對(duì)企業(yè)部分臨時(shí)工工齡計(jì)算和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納問題作出了明確規(guī)定。
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，在本企業(yè)連續(xù)工作期間，經(jīng)勞動(dòng)部門或其他有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)招收為本企業(yè)勞動(dòng)合同制工人或固定工的，其最后一次在本企業(yè)連續(xù)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人或固定工后的工作時(shí)間可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
符合規(guī)定的臨時(shí)工經(jīng)批準(zhǔn)招收為本企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的，其1986年10月1日以前符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時(shí)間視為繳費(fèi)年限，1986年10月1日以后則應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限；被招收為本企業(yè)固定工的，其1993年3月1日以前符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時(shí)間視為繳費(fèi)年限，1993年3月1日以后應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。
補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)局應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)時(shí)的工資收入核定其相應(yīng)年度的繳費(fèi)基數(shù)。補(bǔ)繳1993年3月1日前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，單位按繳費(fèi)基數(shù)的16%補(bǔ)繳，職工個(gè)人按每人每月2元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；補(bǔ)繳1993年3月1日后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按本人相應(yīng)年度繳費(fèi)基數(shù)、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例的規(guī)定補(bǔ)繳。
