兼職需要三條件：防止“雞飛蛋打”

    大家的觀點(diǎn)從總體上看是認(rèn)同兼職的。我不反對(duì)這種共識(shí)，尤其是內(nèi)地欠發(fā)達(dá)地區(qū)，出現(xiàn)一些兼職人才，無(wú)論對(duì)突破體制，還是創(chuàng)造財(cái)富可能都是有好處的。但是，我們必須知道兼職是有條件的，盲目地試驗(yàn)，其結(jié)果可能是雞飛蛋打，而并非是魚和熊掌兼得。

　　條件之一，你所在的單位一定是彈性工作的。而且冗員較多的舊體制單位，工作紀(jì)律要求的不是很嚴(yán)，甚至愿意放你的長(zhǎng)假。

　　條件之二，你必須是單位里的稱職員工，有較高的工作效率，較好的人際關(guān)系，甚至是不可或缺的人才。否則，你連本職工作都做不好，加上人際關(guān)系又不融洽，你去兼職了，即便領(lǐng)導(dǎo)照顧你，員工的不平衡心態(tài)也會(huì)逼著領(lǐng)導(dǎo)除你的名。

　　條件之三，你選擇的兼職性工作，一定是不需要投入全部精力的。搞智力和技術(shù)性的兼職，一定是短期就可以完成的，兼職經(jīng)營(yíng)性工作，比如作老板，你一定是從事相對(duì)簡(jiǎn)單的管理，要么當(dāng)董事長(zhǎng)，能請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理做具體經(jīng)營(yíng)管理，要么是選擇合作制企業(yè)中承擔(dān)一個(gè)項(xiàng)目宏觀管理。總之，你不能被業(yè)務(wù)纏祝凡是做綜合性管理的人，窮其一生的全部精力，都未見(jiàn)得能把企業(yè)搞好，你是神人嗎，神人還用得著兼職嗎？你是勇士嗎，勇士還甚于留一條小的后路嗎？

　　如果你是一個(gè)不具備上述條件的人，你最好別想同時(shí)吃到魚和熊掌。好好地愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真地做好自己能做的事，哪怕是一個(gè)階段，一個(gè)短暫的過(guò)程，你都要全神貫注地做好你本崗位的事。否則，你可能是雞飛蛋打的那種結(jié)果，不是可能，應(yīng)該說(shuō)是注定。我不反對(duì)兼職，但我更贊美專職化的敬業(yè)者。專職的敬業(yè)者同樣會(huì)得到真正的熊掌和魚。美國(guó)有一個(gè)研究蝴蝶人，來(lái)到中國(guó)的云南時(shí)，被那里的蝴蝶吸引了，一住就是8年，忍受清貧與孤獨(dú)，最終因成功辦了蝴蝶展，既成了專家又成了富翁。再說(shuō)著名作家周梅森，小學(xué)文化，酷愛(ài)寫作，成名后也去兼職搞房地產(chǎn)，結(jié)果失敗了。后來(lái)收手繼續(xù)搞創(chuàng)作，現(xiàn)在也是名利雙收。如果他放棄創(chuàng)作，繼續(xù)在商海里，可能會(huì)被淹死。青年們面對(duì)動(dòng)態(tài)的職場(chǎng)，可以有多種選擇，但一定要有一條職業(yè)主線。業(yè)精于勤尚不過(guò)時(shí)。