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退伍老兵的求職簡歷

2006-12-01 14:37:23 來源:中青在線 中國鞋網(wǎng) http://m.wvsf.cn/

  退伍在即,求職簡歷“火”了

  今年老兵退伍前,沈陽軍區(qū)某炮兵旅的老兵中出現(xiàn)一個新現(xiàn)象——制作求職簡歷。

  在3連,24個準備退伍的戰(zhàn)士,已有7、8個人制作了簡歷,還有正準備做的。然而去年,做簡歷的只有1人。而像3連這樣的情況,今年在這個部隊很普遍。

  忽如一夜“春風”,求職簡歷似乎一下在軍營“火”了!

  翻開這些求職簡歷,內(nèi)容頗為詳盡,不但姓名、籍貫、學歷、政治面貌、主要經(jīng)歷等“常規(guī)科目”應(yīng)有盡有,特長、愛好、德才表現(xiàn)、立功受獎、職業(yè)資格等情況也一應(yīng)俱全,還都留了詳細的聯(lián)系方式。式樣也繁多,明信片式的、小冊子式的、材料式的……有的一個人就搞了幾個“版本”。據(jù)一位士官介紹說:“這還算簡單的,很多人還把自己立功受獎、參加比武等的照片裝訂成冊了。不少人還做課件、制光盤,什么主持晚會的、參加演講的、廚藝比賽的……凡是能表現(xiàn)自己的,全都集納在了一起!

  “參與制作簡歷的,主要是準備退伍的一期、二期和三期士官,義務(wù)兵也有參與的,一般都印了十幾份以上。戰(zhàn)士做簡歷花了不少心思,業(yè)余時間在一起討論、借鑒不說,一忙乎起來有時還弄出點‘情況’!币晃恢笇(dǎo)員介紹說:“有一天,我查鋪,發(fā)現(xiàn)一個戰(zhàn)士沒了,嚇得直冒冷汗。一找,原來他跑到電腦室趕制起簡歷來了!

  為了簡歷更精致,除了自己設(shè)計制作,一些戰(zhàn)士還請專業(yè)人員幫忙。一個地方廣告公司僅在一個連隊就接了7份訂單。提供的式樣很精美,還挺有軍人特色,“主人公”的瀟灑形象都上了封面;材料也很講究,相紙、塑封,價格卻也不菲。

  在對126名準備退伍的戰(zhàn)士采訪時,筆者發(fā)現(xiàn)32名戰(zhàn)士已經(jīng)制作了簡歷,占被調(diào)查人數(shù)的25.3%,而且還有相當一部分戰(zhàn)士也正準備制作簡歷。

  如今,制作求職簡歷,已成了即將退伍的戰(zhàn)士課余的一個重要“活動”內(nèi)容。

  求職簡歷何以如此走俏?

  求職簡歷何以如此走俏軍營?一位士官的話很有代表性:“現(xiàn)在,不管是農(nóng)村還是城市的退伍兵,找工作都不容易,大都要到人才市場參與招聘?蓱(yīng)聘的人多,用人單位根本沒時間聽你介紹,大都索要簡歷。沒有簡歷這個敲門磚,就很難與招聘單位接上頭!

  一位連長談起求職簡歷,感慨頗多:“去年,我們連的一個老兵,素質(zhì)不錯,大專學歷,可在人才市場上,大家都管他要簡歷。因為他沒有,轉(zhuǎn)了三四天,也沒和一個單位接洽上,錯過了很多機會……”

  一個義務(wù)兵則坦言:“如今,就業(yè)競爭壓力大,大學生找工作都弄個簡歷什么的,而我們退伍軍人除了檔案,就沒有什么能證明自己能力的東西,做簡歷也是我們向大學生學的一個辦法……”

  面對求職簡歷熱,基層部隊贊同者居多。“制作簡歷是人才市場中的普遍現(xiàn)象,有利于退伍戰(zhàn)士找工作,部隊應(yīng)該支持,提供方便條件!币灿幸恍┥埔獾奶嵝眩骸爸谱骱啔v中存在的問題不能忽視,個別戰(zhàn)士在簡歷中夸大其詞,求職中容易弄巧成拙,也影響部隊聲譽!边有的認為,簡歷中的文字、圖片,甚至錄像,未經(jīng)檢查,容易失泄密;一忙簡歷,戰(zhàn)士心中“長草”,“退伍心理”提前到來,有的分心走神,甚至影響工作。

  讓求職簡歷更妥帖更精彩

  對戰(zhàn)士制作求職簡歷的現(xiàn)象,這個旅的領(lǐng)導(dǎo)達成了共識:求職簡歷是幫助戰(zhàn)士融入人才市場的手段。作為基層部隊,在退伍戰(zhàn)士應(yīng)聘、求職、就業(yè)上應(yīng)積極提供便利條件,對存在的問題要加強管理和引導(dǎo),使戰(zhàn)士的求職簡歷更妥帖、更精致。

  幾項措施隨之出臺:在聽取戰(zhàn)士意見后,由部隊出面邀請了3家資質(zhì)好的廣告公司和駐地人才市場的職員,利用雙休日到部隊講解簡歷制作的有關(guān)知識,及應(yīng)聘中的有關(guān)注意事項;在條令條例允許范圍內(nèi),節(jié)假日、業(yè)余時間為戰(zhàn)士制作簡歷提供時間等便利條件,在局域網(wǎng)上發(fā)布20余種簡歷樣式和相關(guān)資料;組織營連幫助撰寫實事求是的“德才表現(xiàn)”,為戰(zhàn)士制作統(tǒng)一制式推薦卡;幫助立功受獎的戰(zhàn)士拍攝“光榮照”。

  與此同時,他們加大了對“求職簡歷”的管理力度,及時制訂了“不準透露參加演習的時間、地點、代號、人物等相關(guān)內(nèi)容”、“不準使用含除輕武器以外的其他武器裝備的照片”等具體的“20條”,防止失泄密。

  簡歷要制作,教育也要跟上。這個部隊開展了一系列教育活動,引導(dǎo)官兵端正心態(tài),不搞“臨時抱佛腳”,立足本職崗位苦練精兵,提高素質(zhì),增長才干,為將來的就業(yè)求職奠定良好的基礎(chǔ)。

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