北京市統(tǒng)計局六條建議 助高校畢業(yè)生順利就業(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè)是政府和社會各界一直關注的焦點,針對對大學生就業(yè)情況的調(diào)查,就目前高校畢業(yè)生在就業(yè)工作方面存在的問題,提出如下建議:
1、高等院校應構建更加完善的就業(yè)工作服務體系,建立就業(yè)信息平臺,多渠道提供就業(yè)招聘資訊。增加模擬的求職面試,為學生提供應聘面試技巧的講座、培訓;多組織招聘會,聯(lián)系用人單位到校進行專題講座,提供更準確有效的就業(yè)信息;對學生進行就業(yè)心理輔導,針對社會需求定向進行職業(yè)技能培訓。
2、多開展一些“定單式培養(yǎng)”,由用人單位和學校合作進行定向培養(yǎng),為用人單位培養(yǎng)直接可用的人才。
3、有條件的高?山⒋髮W生實習基地,提高大學生的綜合素質(zhì)和實際工作能力。
4、在高校本科以上學歷教育中應引入職業(yè)教育的理念,將就業(yè)輔導列為必修課,調(diào)整學科結構來適應就業(yè)需求。
5、進一步強化市場化培訓機制。根據(jù)最新社會需求,有關部門應多為高校畢業(yè)生提供多方面的免費就業(yè)培訓;就業(yè)中心、人才市場應免費為畢業(yè)生提供更多有效的就業(yè)信息;多舉辦針對應屆畢業(yè)生的招聘會,力求招聘信息的真實可靠,以防止不法分子利用招聘行騙。
6、應出臺引導和鼓勵高校畢業(yè)生去西部和邊遠小城鎮(zhèn)就業(yè)的政策,向困難地區(qū)輸送人才,以緩解大城市的就業(yè)壓力,援助和發(fā)展困難地區(qū)經(jīng)濟。
1、高等院校應構建更加完善的就業(yè)工作服務體系,建立就業(yè)信息平臺,多渠道提供就業(yè)招聘資訊。增加模擬的求職面試,為學生提供應聘面試技巧的講座、培訓;多組織招聘會,聯(lián)系用人單位到校進行專題講座,提供更準確有效的就業(yè)信息;對學生進行就業(yè)心理輔導,針對社會需求定向進行職業(yè)技能培訓。
2、多開展一些“定單式培養(yǎng)”,由用人單位和學校合作進行定向培養(yǎng),為用人單位培養(yǎng)直接可用的人才。
3、有條件的高?山⒋髮W生實習基地,提高大學生的綜合素質(zhì)和實際工作能力。
4、在高校本科以上學歷教育中應引入職業(yè)教育的理念,將就業(yè)輔導列為必修課,調(diào)整學科結構來適應就業(yè)需求。
5、進一步強化市場化培訓機制。根據(jù)最新社會需求,有關部門應多為高校畢業(yè)生提供多方面的免費就業(yè)培訓;就業(yè)中心、人才市場應免費為畢業(yè)生提供更多有效的就業(yè)信息;多舉辦針對應屆畢業(yè)生的招聘會,力求招聘信息的真實可靠,以防止不法分子利用招聘行騙。
6、應出臺引導和鼓勵高校畢業(yè)生去西部和邊遠小城鎮(zhèn)就業(yè)的政策,向困難地區(qū)輸送人才,以緩解大城市的就業(yè)壓力,援助和發(fā)展困難地區(qū)經(jīng)濟。
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