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重慶市海外人才政策解答

2006-09-22 09:54:57 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.wvsf.cn/
    為方便海外人才前來(lái)工作或者創(chuàng)業(yè),重慶市人事局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)處和重慶市外國(guó)專家局就部分海外人才政策作了解答。

  問(wèn):海外人員在渝就職有哪些形式?

  答:海外人才可通過(guò)專職聘任、項(xiàng)目合作、技術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、定居等方式來(lái)渝工作;工作的時(shí)間根據(jù)工作需要,長(zhǎng)短不論。

  問(wèn):在渝就業(yè)有哪些要求?

  答:重慶市招才引智的方式十分靈活,實(shí)施“人才來(lái)源不限、合作方式不限、時(shí)間長(zhǎng)短不限、是否來(lái)渝定居不限”的招才引智政策,已得到海外來(lái)渝人士的首肯。各招才單位“不求所有、但求所用”的人才觀念和靈活實(shí)用、柔性流動(dòng)的用人機(jī)制吸引了各類人員以多種方式來(lái)渝服務(wù)、投資創(chuàng)業(yè)。

  問(wèn):對(duì)海外人才政策有哪些?

  答:重慶市對(duì)海外留學(xué)人員在重慶創(chuàng)業(yè)提供的扶持政策有:稅收減免、減免房租、專家公寓、資金支持、為留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)建設(shè)公共技術(shù)平臺(tái)、幫助企業(yè)申報(bào)科技創(chuàng)新基金、為入園企業(yè)提供投資、融資服務(wù)等。有關(guān)詳情還可登陸重慶人事人才網(wǎng)(),重慶國(guó)際人才交流網(wǎng)(chongqing.caiep.org)進(jìn)行查詢。

  重慶市還在協(xié)助辦理出國(guó)留學(xué)人員隨遷的配偶、子女落戶手續(xù),安排其子女就讀市內(nèi)學(xué);驀(guó)際學(xué)校,簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)園企業(yè)員工出國(guó)審批手續(xù),歸國(guó)人員技術(shù)職稱認(rèn)定等方面提供具體的幫助。對(duì)經(jīng)出國(guó)留學(xué)人員引薦來(lái)高新區(qū)投資的項(xiàng)目,可按“招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法”給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)高層次海歸創(chuàng)業(yè)、工作、短期講學(xué),重慶市還設(shè)立有專項(xiàng)資金支持。

  問(wèn):海外人員的薪資水平如何?

  答:在重慶的企業(yè)擔(dān)任高級(jí)別職位,海外人員的薪酬一般比本土人才要高。用人單位在招聘時(shí)會(huì)明確聲明“具備海外背景”的條件。若你是企業(yè)需要的合適人選,他們一般都會(huì)愿意出高薪。具體的薪酬一般來(lái)講比沿海稍差,比內(nèi)地要強(qiáng),但也不排除和沿海相當(dāng)?shù)那闆r。

  問(wèn):海外人才在重慶求職渠道有哪些?

  答:重慶市對(duì)海外人才的需求,除了科技、文化、教育等領(lǐng)域外,大部分集中在自身急劇發(fā)展的產(chǎn)業(yè)上。招聘海外人才除了常規(guī)的招聘會(huì)外還有兩個(gè)重要途徑應(yīng)予以關(guān)注:一是政府的人才專門(mén)部門(mén)——重慶市人事局人才交流處和重慶市外國(guó)專家局;二是從前兩年開(kāi)始,每年在美國(guó)底特律和歐洲的一些城市召開(kāi)人才招聘說(shuō)明會(huì)。

  問(wèn):在渝就業(yè)需辦哪些手續(xù)?

  答:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,外國(guó)人和臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人員在渝就業(yè),需申請(qǐng)有關(guān)許可,并辦理《外國(guó)人就業(yè)證》(特殊情況除外)或《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》(特殊情況除外)。在重慶,接納人員的工作單位大都將會(huì)為其提供積極的申報(bào)服務(wù)便利。

  重慶市人事局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)處也可提供有關(guān)咨詢服務(wù)(電話:086-23-89077262、89076292;傳真:086-23-69077263;E-mail:cqdp@)。

  問(wèn):求職以前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?

  答:重慶市的人才需求主要由該市的汽車(chē)摩托車(chē)、化工醫(yī)藥、電子信息、生物醫(yī)藥、環(huán)保、新材料等六大支柱產(chǎn)業(yè)提供。海外人才在求職前一定要多做研究,多了解國(guó)內(nèi)情況,隨時(shí)把握市場(chǎng)的動(dòng)向和脈搏,搞清國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上需要哪方面的人才,自己適合什么樣的發(fā)展方向,方能做到有的放矢。

  問(wèn):留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園能提供些什么幫助?

  答:留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園為留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展服務(wù),負(fù)責(zé)企業(yè)入駐、培育和代辦中介事務(wù)以及協(xié)調(diào)政府與企業(yè)間相關(guān)配套服務(wù)等事宜。主要服務(wù)內(nèi)容有:

  1、為入園留學(xué)人員提供企業(yè)人才交流、戶口遷移、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)服務(wù)。

  2、為入園企業(yè)提供投資、融資、信貸擔(dān)保等服務(wù)。

  3、由高新區(qū)創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所與上海技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所合作為留學(xué)人員企業(yè)提供技術(shù)產(chǎn)權(quán)掛牌交易服務(wù)。

  4、為入園企業(yè)提供企業(yè)管理、企業(yè)診斷、策劃、政策、科技信息咨詢服務(wù)。

  5、組織園區(qū)各類專業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)、考察。

  6、為進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)提供工商注冊(cè)、銀行開(kāi)戶、稅務(wù)登記等一體化服務(wù)。

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