當員工搖身一變做了老板之后……
以前我的一個同行,也是雜志社的編輯,不知從哪里湊來幾百萬的資金,轉行開公關公司去了。不久前見到他,他對手下的員工滿口牢騷,而其中最主要的牢騷是價格太貴:“剛畢業(yè)的大學生,也要兩三千,搶錢啊。”為了節(jié)約成本,他的員工多是來滬找工作的外地大學生,一個月一千五不到,包中餐晚餐,每天像驢子一樣做足12小時。記得當年他的月薪數(shù)倍于他的員工時,他也有許多牢騷:“兩年工資沒漲過,臺巴子摳是摳的來……”輪到他做老板的時候,比臺巴子有過之而無不及。
金錢面前人人平等,不管你是博士后還是小學畢業(yè);不管你信奉的是真善美還是某某主主。面對同樣的周轉問題,不同的老板會有不同的處理辦法。有的拖欠工資、拖欠貨款;有的想辦法再去找錢;有的雞蛋里挑骨頭,找人的茬兒,找貨的刺兒,把錢賴掉;還有的人把自己家里的存款拿出來,把房子車子變賣掉,付錢給別人。前三種人或許還有在商場上存活下來的希望,最后一種小老板只好雙手空空再去打工。事實上,在大公司,這樣的人越來越多。兩年前的名片上董事長、總經(jīng)理、總裁等嚇死人的頭銜,變成現(xiàn)在的部門經(jīng)理。雖然沒有足夠的體面,但好在心里踏實,每月坐等工資入賬。再也不必像當初那樣,一到出糧的日子,就急得徹夜不眠;一轉念想到拖欠或賴賬時,又被良心追殺。搞成個為了錢跟自己過不去的局面,何苦來?
一個在外面開過工作室的搞平面設計的小伙現(xiàn)在又重新回到一家大公司上班,F(xiàn)在的他不再抱怨自己的工資和公司對客戶的報價之間的巨大落差了。當過老板,知道了報價和入賬之間的艱辛之后,心態(tài)反而平和起來。雖然他從老板變回打工仔,但生活質量比以前提高了很多,收入穩(wěn)定、找了女朋友、經(jīng)常可以去看看電影、偶爾還能接點私活兒回家做,賺點外快。
但話又說回來,打工打得職位再高,不代表能搞好一個最小的小公司。有個在五百強做到華東區(qū)銷售總監(jiān)職位的能人,決心實現(xiàn)自己少女時期的夢想,創(chuàng)立一個自己的時裝品牌;藘扇f元租下150平米的辦公室后,發(fā)現(xiàn)太小,于是又另外租了一間300平米的。兩萬元打了水漂。這件事被另一個小老板朋友知道之后,拍著桌子大罵:你就不知道轉租出去?你這不跟錢過不去嘛。
可是習慣了用大手筆簽單子,言必稱百萬、千萬的人,哪里想得到還要為了區(qū)區(qū)一兩萬費盡口舌呢?
半年后,銷售總監(jiān)宣布時裝公司倒斃,又重新做回老本行。算一算賬,一共虧損了十幾萬,全當為了這場老板夢買的單吧。
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