大學(xué)生就業(yè)：注意是否簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同

    昨日下午，一名大學(xué)生非常焦急地來到本報(bào)說：“我去一家公司應(yīng)聘，與公司簽訂了一份協(xié)議，之后聽別人說這不是勞動(dòng)合同，只是一份代理協(xié)議。該公司表示完不成任務(wù)的一半不支付底薪，并且以扣違約金為由，拒絕退還我當(dāng)時(shí)交的３９８元‘周轉(zhuǎn)金’，和我一樣的大學(xué)生已經(jīng)走了３個(gè)�！� 
　　一張姓大學(xué)生說：“我到××商務(wù)服務(wù)有限公司應(yīng)聘，這個(gè)公司是讓我們推銷一種打折卡，經(jīng)過復(fù)試后，該公司與我們簽了“代理協(xié)議”，我以為是簽勞動(dòng)合同，大概看了看就簽上了名字，可后來拿回來仔細(xì)閱讀發(fā)現(xiàn)，有好多規(guī)定對(duì)打工者十分不利。” 
　　記者看到該“代理協(xié)議”一共６頁(yè)，第六條約定：乙方（打工者）提卡時(shí)提供相應(yīng)擔(dān)�；蜃銐蛸Y料周轉(zhuǎn)金，注：每套資料周轉(zhuǎn)金３９８元，包括《會(huì)員使用手冊(cè)》一本，“ＣＥ”卡一套，周轉(zhuǎn)金在協(xié)議終止時(shí)予以退還。 
　　另一名大學(xué)生說：“當(dāng)時(shí)用工單位說得挺好的，說‘周轉(zhuǎn)金’最后不干了會(huì)退，但現(xiàn)在以扣違約金為由我們又說不出什么，畢竟公司承諾的只是口頭的，而我們因?yàn)椴欢�，所簽訂的協(xié)議上卻是白紙黑字，我們２０多個(gè)學(xué)生真的很著急，這些錢對(duì)我們來說太重要了�！� 
　　記者看見，該協(xié)議上，對(duì)乙方支付報(bào)酬的方式是：基本報(bào)酬＋補(bǔ)助＋獎(jiǎng)金，如果完成任務(wù)能得到每月２８００元的工資，在后面的表格中也寫有底薪８００元的字樣。關(guān)于該公司不完成任務(wù)就不發(fā)底薪的說法，一名大學(xué)生說：“這也是公司的口頭規(guī)定，規(guī)定完不成任務(wù)的一半不支付底薪�！� 
　　河南明天律師事務(wù)所一位不愿透露姓名的律師說：“這是一份具有法律效力的‘代理協(xié)議’，其只能說明打工者自愿代理銷售該公司產(chǎn)品，不能說明打工者與該公司是勞動(dòng)關(guān)系，雖然協(xié)議也是合同，但代理協(xié)議中只是約定公司授權(quán)給打工者銷售該公司產(chǎn)品，打工者在不了解的情況下就簽訂協(xié)議，是很被動(dòng)的。該代理協(xié)議存在很多對(duì)打工者不利的方面，其是利用很多大學(xué)生對(duì)法律知識(shí)的匱乏這一特點(diǎn)，故意設(shè)置的陷阱。” 
　　律師提醒剛畢業(yè)的大學(xué)生在找工作時(shí)，要注意用工單位是否正規(guī)，是否簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同。正規(guī)的勞動(dòng)合同一般由勞動(dòng)部門監(jiān)制；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位不得向工作者收取押金。