廈門采取措施努力改善外來員工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境

    隨著廈門市新一輪跨越式發(fā)展的強(qiáng)勁起步，越來越多的農(nóng)村勞動者進(jìn)城務(wù)工。市勞動和社會保障局積極組織全體黨員干部開展“當(dāng)好‘三個(gè)表率’，服務(wù)跨越發(fā)展”主題教育活動，從解決進(jìn)城就業(yè)農(nóng)村勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題入手，努力改善外來員工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，為進(jìn)城務(wù)工人員撐起一片藍(lán)天。 
    春風(fēng)送暖構(gòu)筑良好用工環(huán)境 
    市勞動和社會保障局黨組書記、局長林建農(nóng)感言：“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”。良好的用工環(huán)境、溫馨的社會環(huán)境、快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，使我市招工“磁性”效應(yīng)凸顯，吸引了一批又一批天南海北的外來員工，為新一輪跨越式發(fā)展提供源源不斷的建設(shè)生力軍。 
    春節(jié)過后，剛下火車來廈打工的外來務(wù)工人員在廈門火車站都能看到市勞動和社會保障局機(jī)關(guān)設(shè)立的“春風(fēng)服務(wù)臺”，他們在這里不僅可以了解應(yīng)該去哪些合法的職業(yè)介紹所找工作，獲取各種維權(quán)知識，而且還可以免費(fèi)獲得由市勞動和社會保障部門發(fā)放的“春風(fēng)服務(wù)卡”和“維權(quán)撲克牌”。 
    5月份，市勞動和社會保障局還和市委政法委、廈門日報(bào)社等單位聯(lián)合編寫《來廈務(wù)工人員平安手冊》，筑起了勞動維權(quán)的第一道防線。 
    今年春節(jié)期間，市就業(yè)服務(wù)中心、市就業(yè)培訓(xùn)中心向外來務(wù)工人員發(fā)放“維權(quán)撲克”、“用工環(huán)境宣傳掛歷”、“春風(fēng)服務(wù)卡”、“2006春風(fēng)在線”等各類宣傳材料13.5萬多份，讓外來務(wù)工人員“將廈門的春風(fēng)帶回家”，通過“親幫親，鄰帶鄰”的影響力，帶回更多人來廈就業(yè)。 
    辛勤工作取得實(shí)效，企業(yè)普遍反映今年的用工形勢較往年好，我市并未出現(xiàn)民工荒現(xiàn)象。僅春節(jié)后一個(gè)月，市勞動力中心市場發(fā)布招聘崗位7.6萬多個(gè)，進(jìn)場求職人數(shù)近12萬人次，集美勞動力市場和市勞動力中心市場湖里分市場等也供需兩旺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年一季度我市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員比去年同期凈增7.5萬人。 
    異地招聘為缺工企業(yè)解憂 
    林建農(nóng)感言：市勞動和社會保障部門主動融入新一輪跨越式發(fā)展，建立勞務(wù)協(xié)作交流的長效機(jī)制，在勞動力輸出地宣傳我市用工環(huán)境、發(fā)布我市用工需求，開展訂單式勞務(wù)輸入。同時(shí)，帶領(lǐng)缺工企業(yè)直接深入省內(nèi)外的縣、區(qū)開展招工活動，有序引導(dǎo)務(wù)工人員跨地區(qū)就業(yè)。 
    為適應(yīng)我市跨越式發(fā)展的用工需求，緩解一次性缺工50人以上的企業(yè)用工短缺，市勞動和社會保障局對我市用工量大及缺工較多的300多家企業(yè)發(fā)出“缺工情況調(diào)查表”，及時(shí)把握我市用工需求變化，以便有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。 
    1月22日，市勞動和社會保障局組織缺工50人以上的5家企業(yè)共提供600多個(gè)崗位，赴江西上饒參加“上饒市、區(qū)就業(yè)和再就業(yè)春季招聘大會”；2月7日，又組織了10家企業(yè)提供1575個(gè)崗位赴三明永安參加招聘；2月14日，組織18家企業(yè)提供近7000個(gè)崗位赴四川、貴州等地進(jìn)行招聘，其中四川德陽報(bào)名來廈務(wù)工人員885人，貴陽報(bào)名來廈務(wù)工人員454人。兩地招聘活動取得良好的效果，成為近年來市勞動和社會保障局組織的外出招聘活動中招聘人數(shù)最多、效果最好的一次，在促進(jìn)農(nóng)村勞動力跨地區(qū)就業(yè)的同時(shí)也保障了我市的用工需求。 
    除了赴外招聘之外，市勞動和社會保障局還在市區(qū)勞動力市場舉辦免費(fèi)招聘會，服務(wù)用工企業(yè)和外來員工。今年“春風(fēng)行動”期間，市、區(qū)各級勞動力市場共舉辦“春風(fēng)行動”招聘會24場，參加招聘企業(yè)604個(gè)，提供就業(yè)崗位3.7萬多個(gè)。 
    技能培訓(xùn)讓外來工掌握一技之長 
    林建農(nóng)感言：從1998年開始，市勞動和社會保障部門就狠抓外來員工來廈就業(yè)前“準(zhǔn)入教育”，組織學(xué)習(xí)維權(quán)知識和計(jì)劃生育政策，以及作為文明市民應(yīng)遵守的文明禮儀和道德規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了我市外來務(wù)工人員的三大轉(zhuǎn)變：不文明行為少了，講文明禮貌的多了；違法事件少了，懂法守法的多了；不求上進(jìn)的少了，學(xué)技能的多了。 
    為了讓外來務(wù)工人員學(xué)習(xí)維權(quán)知識，接受文明平安教育，市勞動和社會保障局創(chuàng)新外來務(wù)工人員崗前免費(fèi)培訓(xùn)形式，主動辦班到企業(yè)，把企業(yè)用工說明融入培訓(xùn)課程，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。1－4月，有4.82萬名來廈務(wù)工人員參加了免費(fèi)崗前培訓(xùn)班，同時(shí)有200多家企業(yè)參加用工說明會。 
    針對當(dāng)前有些企業(yè)招不到技術(shù)工人，許多外來務(wù)工人員又找不到合適工作的情況，今年上半年市勞動和社會保障局舉辦了兩場“市場化職業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)用工對接會”，共有來自省內(nèi)外88家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和近千家企業(yè)參加了對接會，215家企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂定向培訓(xùn)和用人意向，意向用工達(dá)9100人。 
    退保資金實(shí)行社會化發(fā)放 
    林建農(nóng)感言：市勞動和社會保障部門要緊緊圍繞服務(wù)跨越式發(fā)展，不斷為各工業(yè)集中區(qū)營造良好用工環(huán)境，把廣大外來員工真正當(dāng)作特區(qū)的建設(shè)者，為他們提供全方位的就業(yè)和保障服務(wù)。 
    目前，我市外來務(wù)工人員參加各類社會保險(xiǎn)人數(shù)已超過40萬人。為了使外來務(wù)工人員退保工作更加便捷，市社會保險(xiǎn)管理中心及時(shí)調(diào)整、簡化原有的退保辦法，實(shí)行社會化發(fā)放，以方便外來務(wù)工人員跨地區(qū)及時(shí)領(lǐng)取退保資金。同時(shí)，提供多樣化社會保險(xiǎn)信息服務(wù)，如12333勞動保障咨詢服務(wù)熱線、互聯(lián)網(wǎng)、聲訊臺、各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢臺、觸摸屏等，及時(shí)查詢本人養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)信息。 
    勞動維權(quán)為外來員工撐起腰桿 
    林建農(nóng)感言：市勞動和社會保障部門要以構(gòu)建新一輪跨越式發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為主線，全面提升應(yīng)對勞動保障突發(fā)事件的能力，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各類社會群體的利益關(guān)系，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會盡心出力。 
    辛苦打工一年，拿不到血汗錢是讓外來務(wù)工人員最為頭疼的事。市勞動和社會保障局積極開展用人單位工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊了企業(yè)欠薪行為，有力保證勞動者按時(shí)足額領(lǐng)取勞動報(bào)酬。 
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年一季度，全市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位1485戶，處理勞動突發(fā)事件及集體上訪案件161件，督促用人單位補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動合同2.22萬人次，補(bǔ)發(fā)工資3488萬多元，清退押金3萬多元。