高校教師收入差距:有人月入3千有人日進(jìn)3萬
高校教師成為中國高收入者!這一來自國家稅務(wù)總局的消息像巨石投河,在社會(huì)上激起了巨大的“浪花”。
什么樣的收入算是“高收入”?“現(xiàn)在很難對(duì)高收入者制定一個(gè)明確標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上,想摸清高收入者的準(zhǔn)確收入并課稅,比人們想象的要難得多!必(cái)政部科學(xué)研究所稅收室主任孫鋼說。但如果一定要從技術(shù)上劃定,年收入在10萬元以上才能稱之為高收入者。
“如果按照這個(gè)指標(biāo)來衡量的話,可以說80%以上的高校教師不可能成為高收入者!眮碜匀A南理工大學(xué)的青年教師夏侯君說,“要知道,高校教師當(dāng)中,青年教師是占大多數(shù)的!
但有另一種觀點(diǎn)直指夏侯君的觀點(diǎn):“現(xiàn)在高校老師能夠看得見的收入,其實(shí)只是全部收入的一小部分。要不然,就憑借他們賬面上的收入,可以買那么好的房子,養(yǎng)那么好的車子?”
事實(shí)上,無論是反對(duì)還是贊成將高校教師界定為高收入者,只是一個(gè)硬幣的兩面而已。用中山大學(xué)稅收與理財(cái)研究中心主任楊衛(wèi)華的話來說:“高收入這個(gè)概念是相對(duì)的。不過,作為高級(jí)知識(shí)分子,高校教師這個(gè)整體是應(yīng)該成為高收入群體的,這對(duì)一個(gè)成熟社會(huì)是非常重要的!辈邉/竇豐昌文/記者苗晨波、劉志華
澄清:真正高收入的教師不到5%
廣州省政協(xié)委員、華南理工大學(xué)原校長劉煥彬教授告訴記者:“高校教師當(dāng)中真正的高收入者占高校教師的比例不到5%!
劉煥彬表示,他不知道國家稅務(wù)總局是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來界定高收入行業(yè)和高收入個(gè)人的。但是,如果依據(jù)他以前了解到的標(biāo)準(zhǔn)(年收入在12萬元以上)來看的話,華南理工大學(xué)的教授、副教授、講師和助教當(dāng)中,真正達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人,占全校在職教師的比例可以肯定還不到2%。即使是把通過其他渠道獲得收入的人算在內(nèi),他估計(jì)最高的比例也不到5%。而華南理工大學(xué)的教師工資水平以及對(duì)外活動(dòng)能力在國內(nèi)高校當(dāng)中,還算是比較好的。
所以,劉煥彬?qū)τ趪叶悇?wù)總局將高校教師界定為高收入個(gè)人的做法表示異議:首先,從他掌握的情況來看,目前廣州高校教師的收入平均水平,應(yīng)該是與公務(wù)員一樣或者稍微高一點(diǎn);其次,教師的收入比公務(wù)員高一點(diǎn),對(duì)于高校吸引人才是非常有利的。而如果這一點(diǎn)都不能保證的話,對(duì)于保證高校教師隊(duì)伍,提高高校教學(xué)質(zhì)量是不利的。
而廣州省政協(xié)委員、廣州大學(xué)黨委書記陳萬鵬則表示:“將高校中高收入教師納入監(jiān)管也是應(yīng)該的!
他表示不能接受國家稅務(wù)總局將高校教師界定為高收入個(gè)人。就拿廣州大學(xué)來說,全校在職教師大約2400名,真正屬于高收入者的,應(yīng)該在100人左右,也就是說,這個(gè)比例還不到5%。廣州大學(xué)教師目前的月工資平均在4000元左右,如果將這部分教師也界定為高收入個(gè)人,他認(rèn)為是說不過去的。但他贊同國家稅務(wù)部門將少數(shù)高收入教師納入監(jiān)管。
分析:高校教師收入差距從何而來
南開大學(xué)社會(huì)學(xué)系王處輝教授曾經(jīng)對(duì)高校教師的收入進(jìn)行過細(xì)致的調(diào)查研究。王教授稱,高校教授收入差距拉大的原因很多,主要有以下幾個(gè)方面:制度性工資、校內(nèi)外津貼制度、政府的特別津貼、社會(huì)和市場對(duì)教研的需求、學(xué)科間的差異、教師間的學(xué)術(shù)地位不同、參與市場意識(shí)的不同、出國機(jī)會(huì)有別、權(quán)力或灰色收入等。
什么樣的收入算是“高收入”?“現(xiàn)在很難對(duì)高收入者制定一個(gè)明確標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上,想摸清高收入者的準(zhǔn)確收入并課稅,比人們想象的要難得多!必(cái)政部科學(xué)研究所稅收室主任孫鋼說。但如果一定要從技術(shù)上劃定,年收入在10萬元以上才能稱之為高收入者。
“如果按照這個(gè)指標(biāo)來衡量的話,可以說80%以上的高校教師不可能成為高收入者!眮碜匀A南理工大學(xué)的青年教師夏侯君說,“要知道,高校教師當(dāng)中,青年教師是占大多數(shù)的!
但有另一種觀點(diǎn)直指夏侯君的觀點(diǎn):“現(xiàn)在高校老師能夠看得見的收入,其實(shí)只是全部收入的一小部分。要不然,就憑借他們賬面上的收入,可以買那么好的房子,養(yǎng)那么好的車子?”
事實(shí)上,無論是反對(duì)還是贊成將高校教師界定為高收入者,只是一個(gè)硬幣的兩面而已。用中山大學(xué)稅收與理財(cái)研究中心主任楊衛(wèi)華的話來說:“高收入這個(gè)概念是相對(duì)的。不過,作為高級(jí)知識(shí)分子,高校教師這個(gè)整體是應(yīng)該成為高收入群體的,這對(duì)一個(gè)成熟社會(huì)是非常重要的!辈邉/竇豐昌文/記者苗晨波、劉志華
澄清:真正高收入的教師不到5%
廣州省政協(xié)委員、華南理工大學(xué)原校長劉煥彬教授告訴記者:“高校教師當(dāng)中真正的高收入者占高校教師的比例不到5%!
劉煥彬表示,他不知道國家稅務(wù)總局是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來界定高收入行業(yè)和高收入個(gè)人的。但是,如果依據(jù)他以前了解到的標(biāo)準(zhǔn)(年收入在12萬元以上)來看的話,華南理工大學(xué)的教授、副教授、講師和助教當(dāng)中,真正達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人,占全校在職教師的比例可以肯定還不到2%。即使是把通過其他渠道獲得收入的人算在內(nèi),他估計(jì)最高的比例也不到5%。而華南理工大學(xué)的教師工資水平以及對(duì)外活動(dòng)能力在國內(nèi)高校當(dāng)中,還算是比較好的。
所以,劉煥彬?qū)τ趪叶悇?wù)總局將高校教師界定為高收入個(gè)人的做法表示異議:首先,從他掌握的情況來看,目前廣州高校教師的收入平均水平,應(yīng)該是與公務(wù)員一樣或者稍微高一點(diǎn);其次,教師的收入比公務(wù)員高一點(diǎn),對(duì)于高校吸引人才是非常有利的。而如果這一點(diǎn)都不能保證的話,對(duì)于保證高校教師隊(duì)伍,提高高校教學(xué)質(zhì)量是不利的。
而廣州省政協(xié)委員、廣州大學(xué)黨委書記陳萬鵬則表示:“將高校中高收入教師納入監(jiān)管也是應(yīng)該的!
他表示不能接受國家稅務(wù)總局將高校教師界定為高收入個(gè)人。就拿廣州大學(xué)來說,全校在職教師大約2400名,真正屬于高收入者的,應(yīng)該在100人左右,也就是說,這個(gè)比例還不到5%。廣州大學(xué)教師目前的月工資平均在4000元左右,如果將這部分教師也界定為高收入個(gè)人,他認(rèn)為是說不過去的。但他贊同國家稅務(wù)部門將少數(shù)高收入教師納入監(jiān)管。
分析:高校教師收入差距從何而來
南開大學(xué)社會(huì)學(xué)系王處輝教授曾經(jīng)對(duì)高校教師的收入進(jìn)行過細(xì)致的調(diào)查研究。王教授稱,高校教授收入差距拉大的原因很多,主要有以下幾個(gè)方面:制度性工資、校內(nèi)外津貼制度、政府的特別津貼、社會(huì)和市場對(duì)教研的需求、學(xué)科間的差異、教師間的學(xué)術(shù)地位不同、參與市場意識(shí)的不同、出國機(jī)會(huì)有別、權(quán)力或灰色收入等。
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