國企下崗職工有了補償標準 拖欠社保費一次補繳

    �？谕韴缶W(wǎng)3月23日訊 昨天了解到，海南省人勞廳、國資委、財政廳、地稅局四部門近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)改革中勞動關(guān)系處理等問題的意見》，對于該省國有企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)中職工補償問題出臺了支付經(jīng)濟補償金等一系列舉措。
    規(guī)范支付經(jīng)濟補償金
　　據(jù)介紹，企業(yè)支付經(jīng)濟補償金的標準按解除勞動合同前12月職工本人月標準工資的平均數(shù)確定，該標準高于所在市、縣上年度在崗職工月平均工資3倍的，按3倍的標準計發(fā)經(jīng)濟補償金。企業(yè)改制后繼續(xù)留用的職工，不計發(fā)經(jīng)濟補償金，由改制后的企業(yè)與職工變更或重新簽訂勞動合同。
　　拖欠社保費一次補繳
　　在補發(fā)拖欠職工工資和養(yǎng)老金方面，規(guī)定指出，補發(fā)工資應(yīng)在企業(yè)優(yōu)先支付職工經(jīng)濟補償金和所拖欠的社會保險費后仍有剩余資金的情況下進行。補發(fā)拖欠職工生活費原則上從1998年9月我省國有企業(yè)成立下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心之月起計算，1998年9月前企業(yè)與職工有協(xié)議約定的從其約定。改制、關(guān)閉、破產(chǎn)的國有企業(yè)欠繳的社會保險費必須在變現(xiàn)資產(chǎn)后一次性統(tǒng)一補繳