今年勞動保障執(zhí)法農(nóng)民工清欠仍是重點
記者 劉茜 王敏 通訊員 張祥
昨日在東莞舉行的全國勞動保障依法行政工作座談會透露,2006年我國勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,要重點解決拖欠農(nóng)民工工資、不簽訂勞動合同、使用童工和危害未成年工勞動保護權(quán)益等三個突出問題。
據(jù)悉,今年將開展三次專項檢查。一是在第二季度組織開展以勞動合同簽訂、工資支付、工時休假等為重點的勞動用工情況大檢查;二是在第三季度開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》及維護未成年工勞動保護權(quán)益專項檢查;三是在第四季度開展清理拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查。
廣東勞動和社會保障廳有關(guān)負責人在會上表示,從今年年初開始,我省勞動保障部門在現(xiàn)有法律框架下,探索出了打擊惡意欠薪行為的有效手段,狠狠地懲罰了一批惡意欠薪者,對欠薪行為形成了巨大威懾力,取得了良好的社會反響。
昨日在東莞舉行的全國勞動保障依法行政工作座談會透露,2006年我國勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,要重點解決拖欠農(nóng)民工工資、不簽訂勞動合同、使用童工和危害未成年工勞動保護權(quán)益等三個突出問題。
據(jù)悉,今年將開展三次專項檢查。一是在第二季度組織開展以勞動合同簽訂、工資支付、工時休假等為重點的勞動用工情況大檢查;二是在第三季度開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》及維護未成年工勞動保護權(quán)益專項檢查;三是在第四季度開展清理拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查。
廣東勞動和社會保障廳有關(guān)負責人在會上表示,從今年年初開始,我省勞動保障部門在現(xiàn)有法律框架下,探索出了打擊惡意欠薪行為的有效手段,狠狠地懲罰了一批惡意欠薪者,對欠薪行為形成了巨大威懾力,取得了良好的社會反響。
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