管理寓言：傘的故事

�K�K一家軍工企業(yè)主要生產(chǎn)降落傘，每生產(chǎn)十個(gè)傘包出來(lái)時(shí)，就會(huì)由十位傘兵背著這十個(gè)傘包從試驗(yàn)塔上跳下，檢驗(yàn)傘包質(zhì)量是否合格。然而由于傘包質(zhì)問(wèn)題，每檢驗(yàn)十個(gè)傘包即會(huì)摔死一個(gè)傘兵，介于此情況廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)立即組織質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)家小組對(duì)每一道生產(chǎn)工序進(jìn)行仔細(xì)的檢查，然而卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，可是傘兵由于傘包質(zhì)量問(wèn)題摔死的事件還在發(fā)生。此廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)為找到切實(shí)可行的方法來(lái)杜絕傘質(zhì)問(wèn)題，并使企業(yè)生存下去，決定重金聘請(qǐng)新廠(chǎng)長(zhǎng)來(lái)解決該問(wèn)題。沒(méi)過(guò)多久，一名軍人應(yīng)聘了此職位，新廠(chǎng)長(zhǎng)到任后立刻頒布一條規(guī)定：所有生產(chǎn)傘包的工人在生產(chǎn)出傘包后都必須背著自己所生產(chǎn)的傘包從試驗(yàn)塔上跳下，來(lái)檢驗(yàn)傘包的質(zhì)量。規(guī)定實(shí)施后，傘包的質(zhì)量問(wèn)題立刻消失了，至此以后企業(yè)的產(chǎn)品再也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，企業(yè)也由此而不斷的發(fā)展壯大。 此故事的意義就在于如果做為一名企業(yè)中的員工，就應(yīng)將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個(gè)生命去珍惜，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)的存活發(fā)展，個(gè)人的生活才能不斷的改善。也就是說(shuō)員工在企業(yè)當(dāng)中必須有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)作自己的企業(yè)，為它的存活、為它的發(fā)展負(fù)責(zé)、操心，當(dāng)這個(gè)企業(yè)的所有員工都為企業(yè)憂(yōu)而憂(yōu)，共同面對(duì)企業(yè)所有的問(wèn)題時(shí)，企業(yè)才會(huì)破解所有遇到的問(wèn)題而飛速發(fā)展。