邱鳳才

英文名：Frank Qiu
學(xué)歷：MBA
從事生物、IT、計算機跨國和本土大型企業(yè)人力資源工作10多年，一直從事國內(nèi)外高科技企業(yè)人力資源管理咨詢培訓(xùn)工作

學(xué)歷狀況:
Morehead State University EMBA
American National University MBA
中歐國際工商學(xué)院人力資源管理

職業(yè)經(jīng)歷:
曾任ZXEC電子（中國）有限公司中國及香港區(qū)人力資源總監(jiān)
曾任Rokoo（廈門）公司人力資源部經(jīng)理
曾任福建省海新集團公司總部人力資源總監(jiān)
任某市政府管轄大型IT軟件高新產(chǎn)業(yè)廈門軟件園人力資源部經(jīng)理
任協(xié)成電器有限公司 人力資源高級顧問
任Efang軟件有限公司 人力資源高級顧問
任BOSSWAY顧問公司人力資源顧問
現(xiàn)任某管理咨詢顧問公司人力資源首席顧問。負(fù)責(zé)全國各省市移動通信公司的人力資源改革輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作

職業(yè)成果簡介:
曾任國外跨國和中國本土大型民營集團公司人力資源總監(jiān)，從事高新IT軟件、硬件、生物等高新產(chǎn)業(yè)人力資源實踐和研究工作，并借鑒跨國公司工作經(jīng)驗，為多家中國國有企業(yè)、民營企業(yè)人力資源進行改革輔導(dǎo)�，F(xiàn)正為中國移動通信公司進行國有上市公司的人力資源改革。同時開發(fā)設(shè)計出適合中國本土企業(yè)的培訓(xùn)課程，如《民營集團公司人力資源管理模式》、《移動服務(wù)業(yè)的績效管理模式》、《民營企業(yè)組織變革》、《經(jīng)理人的人力資源開發(fā)》等課題