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南京:銷售專員要MBA 用人觀念懸殊愁煞求職者
“項目經(jīng)理,中專以上學(xué)歷,月薪1300元~3500元”、“銷售專員,MBA,待遇面議”。記者昨在南京市一場招聘會上發(fā)現(xiàn),諸如此類需求職位相近,但學(xué)歷要求、薪水待遇大相徑庭的企業(yè)不在少數(shù),許多求職者表示不能理解。 昨天,盡管天空下著雨,但仍擋不住求職者的熱情,上午8:30分,市文化藝術(shù)中心門外就有不少求職者排隊等
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上網(wǎng)開家店輕松當(dāng)老板 萬個網(wǎng)上崗位虛位以待
只要接受專業(yè)培訓(xùn),無需準(zhǔn)備租金等雜費,更多市民今年就能在網(wǎng)上瀟灑一把,圓自己的“老板夢”。記者在昨天召開的上海信息化建設(shè)情況介紹會上獲悉,有關(guān)部門計劃年內(nèi)提供約1萬個“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”崗位,相關(guān)人員還可望享受到融資、稅收等多種優(yōu)惠政策。 據(jù)了解,網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)主要有兩種形式,一種是網(wǎng)上開店,即創(chuàng)業(yè)者直
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四類人“錢”途叵測
今年職場情勢飄搖不定,SARS對才市的影響除了減少就業(yè)之外,還同樣影響薪酬收入。據(jù)可銳職業(yè)顧問調(diào)查,今年將有部分職場人士可能加薪無望,“錢”途叵測。 中低端崗位的職業(yè)人 處于公司中低端崗位的職業(yè)白領(lǐng)中有很多人盲目安于現(xiàn)狀,沒有根據(jù)職場的要求不斷更新自己的認(rèn)知,以為可以長久地坐穩(wěn)位置不用擔(dān)心工
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利瑪e-HRMS4.5
e-HRMS涵蓋了人力資源管理的全過程:從 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、定崗定員、員工能力與職業(yè)生涯、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效考核、薪資福利管理直到勞動成本管理,形成一個閉環(huán)的人力資源管理系統(tǒng)。e-HRMS covers all the process of human resource management, ranged from enterprise organization structure, position and headc
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李嘉誠談用人之道 任人唯親的企業(yè)必敗
“如果你任人唯親的話,那么企業(yè)就一定會受到挫敗!5月17日下午,香港著名實業(yè)家李嘉誠先生來到汕頭大學(xué),給汕頭大學(xué)商學(xué)院的同學(xué)一個忠告。 據(jù)經(jīng)濟(jì)日報報道,李嘉誠是汕頭大學(xué)的主要贊助人,但是此次他是作為汕大商學(xué)院學(xué)生“經(jīng)濟(jì)沙龍”的主講人和師生們見面。這堂課的講題是:“公司戰(zhàn)略”。 談到自己如何在日
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朗新人力資源管理系統(tǒng)
軟件介紹 自1997年推出《企業(yè)勞動人事管理系統(tǒng)》軟件之后,朗新公司不斷加大在人力資源管理軟件領(lǐng)域的開發(fā)力度,為滿足國內(nèi)大中型企業(yè)對勞動人事管理的需求,朗新公司于2000年3月底推出《企業(yè)勞動人事管理系統(tǒng)》集團(tuán)(網(wǎng)絡(luò))版,其主要技術(shù)特點是基于大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(SYBASE、MSSQL),功能更加靈活,支持WEB查詢,加強(qiáng)遠(yuǎn)